Wees jezelf en vier dat samen. Dat is wat ik iedereen mee wil geven. Als iedereen zelfverzekerd zichzelf is, maak je je namelijk ook niet druk om wat de ander doet. Dan komen we samen vanuit nieuwsgierigheid en oprechte interesse. Dan vieren we verschillen én benutten we talent.Als ervaringsdeskundige deel ik mijn ervaringsverhaal en open ik het gesprek. In mijn voorlichtingen geef ik praktische informatie en de kans om vragen te stellen aan een trans persoon (that would be me). Zodat jij in de toekomst goed voorbereid de verbinding aangaat. Dat doe ik voor:• docenten- en zorgteams en leidinggevenden in het onderwijs• huisartsenkringen en teams van zorg- en hulpverleners • ouders en naasten van jongeren en volwassenen binnen de (gender)zorg.Verder besteed ik mijn vrije tijd aan meer leren over toegankelijkheid, diversiteit, inclusie en hulpverlening. Ik volg de opleiding AD Ervaringsdeskundige in Zorg & Welzijn, ik werk als ondersteunend behandelaar en ga graag het gesprek aan met jou over jouw expertise!

Van elke training maak ik een feestje. Ik deel de taart uit, jij gaat met een volle buik naar huis. Geen zorgen: je hoeft geen zwemkleding mee te nemen.Als trainer:• leer ik je over het belang van duidelijke communicatie• geef ik je praktische (schrijf)tips die je direct kunt toepassen• ga je zeker weten met nieuwe inzichten naar huisBij Saxion Hogescholen leerde ik de mensen middels een stoelendans om hun boodschap goed te verpakken. En bij stichting OPEN gaf ik een stoomcursus toegankelijke en inclusieve taal. Lees meer over de communicatietrainingen die ik geef op: www.doorlotje.nl

Gestart met mijn eigen bedrijf in 2018. Gewerkt als schrijver, strateeg en business coach. Nu werk is als trainer en geef ik voorlichting en 1:1 begeleiding. Ook schrijf ik boeken, zoals mijn eerste boek ‘Chaos’.

Als correspondent voor het Eindhoven's Dagblad schreef ik nieuwberichten, artikelen, verslagen en aankondigingen voor regio Best e.o.

Als Employer Branding Specialist was ik in charge over de gehele Employer Branding dienst van ETown Recruitment Services. Ik hielp klanten met het versterken van hun werkgeversmerk: van het doen van intern onderzoek en het schetsen van een brand concept, tot en met het bedenken, creëren en plaatsen van online content.

Bij The DISTRIKT heb ik, naast het opzetten van de personeelsadministratie, de employer branding unit opgezet. Ik heb de employer branding voor de organisatie zelf onder mijn hoede genomen en het traject gereed gemaakt voor de externe markt.

Naast HR-administratie heb ik me hier voornamelijk bezig gehouden met projecten op gebied van recruitmentmarketing en employer branding.

Orders voorbereiden, orders picken en factureren.

Verkoop

Kassawerk en verkoop. Break 2012-2013 voor een tussenjaar naar Amerika & Costa Rica.