Saya adalah seorang dengan pengalaman leadership dengan konsep monitoring, controlling dan evaluating. Dalam leadership saya berfokus dalam meningkatkan kemampuan staff, karena dengan meningkatnya kualitas staff nya dapat berpengaruh dengan hasil kinerja tim. Bentuk evaluasi dalam proses Kerjasama, biasanya saya akan melakukan refreshment knowledge staff, supaya mengasah dan me-refresh mereka secara pengetahuan. Selain itu saya memiliki keahlian dalam berkomunikasi dalam bahasa inggris, yang merupakan keahlian dibutuhkan perusahaan dalam berkoneksi dengan orang asing.