Responsável pela coordenação das ações para cumprimento da missão e valores da empresa; Gestão administrativa e financeira; Gestão de contratos com clientes e fornecedores; Zelo pelo equilíbrio e saúde financeira, através de elaborados controles sobre investimentos, patrimônio, receitas e despesas; Orienta a elaboração de orçamentos anuais de custeio e investimentos, assegura transparência e confiabilidade sobre os fatos contábeis; Valida as operações bancárias e Monitorar operações de créditos.Setores subordinados: Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, Contabilidade, Custos e orçamentos, Informática, Compras, Materiais, Financeiro, fiscal e Controladoria.

Gestão Corporativa de todas as empresas do grupo, equipe com mais de 40 funcionários; captação de giro; Desenvolvimento de formação de preço (ponto de equilíbrio – break even - por produto); controle de inadimplências; Monitorar operações de créditos; operações bancárias; Delegar competências por níveis de responsabilidades; Aperfeiçoar fluxo de trabalho; Acompanhar solução de possíveis não conformidades apontadas pela Auditoria externa; Montar e acompanhar planejamento orçamentário, sendo esses montados anualmente e acompanhados diariamente, evitando o desvio negativo do realizado x orçado; Analisar contexto organizacional e conjuntural; Participação na elaboração de normas e procedimentos; Analisar relatórios gerenciais, gerenciar conflitos; Identificar necessidade de novas funções; Montagem de avaliação de funcionários, sendo este um processo feito anualmente, e; apresentação do resultado mensal da empresa para Diretoria e Presidência. Setores subordinados: Recursos Humanos, Departamento De Pessoal, Contabilidade, Custos e orçamentos, Informática, Compras, Materiais, Financeiro, Fiscal e Controladoria.