Ik ben ervan overtuigd dat ieder bedrijf gebaat is bij gelukkige medewerkers. Dat werkgeluk wordt mede bepaald door goede samenwerkingsrelaties en door talenten op de juiste manier in te zetten. Maar ook door het opsporen en wegnemen van belemmeringen die het bereiken van goede resultaten in de weg staan. Ik geloof in de persoonlijke groei van professionals en veranderprocessen in teams. Met Zen Monkey bied ik gerichte begeleiding bij het realiseren van individuele en collectieve ambities en doelen. Dat levert niet alleen betere resultaten op maar leidt ook tot meer werkgeluk.Waar ik geïnspireerd door raak is door mensen die echt met zichzelf aan de slag durven gaan. Die de durf hebben om open en eerlijk naar zichzelf te kijken. Wanneer een team goed samenwerkt ontstaat er synergie. Maar dat gaat niet altijd vanzelf. Soms is het nodig om de ‘onderstroom’ in een team zichtbaar te maken en om met elkaar het gesprek aan te gaan over de vraag: wat is er nodig om te verbeteren?Werkgeluk creëer je zelf. Dat geldt voor individuele professionals en voor teams. Maar verbeteren van de samenwerkingsrelaties betekent verandering en dat brengt vaak ongemak met zich mee.Ik werk vanuit vertrouwen en veiligheid. Daardoor wordt het mogelijk om ongemak te trotseren en samen op weg te gaan naar dat fijne samenwerkingsverband.Mijn kracht ligt in het leggen van verbinding. Ik zorg ervoor dat iedereen zich gehoord voelt, zonder te oordelen. Vanuit een veilige omgeving kunnen we samen op zoek naar de randvoorwaarden voor een goed functionerend team. Samen leren we de processen in de groep beter te begrijpen. Als een ui pellen we de laagjes af om belemmeringen te onthullen en ze los te laten.Er zit kracht in samenwerking. Dat vereist ook persoonlijk leiderschap. Dat geldt voor teams, maar ook voor individuele professionals. Door het vertrouwen in jezelf, in elkaar en in mij kan ik je confronteren waar nodig is. Ongemak mag je voelen, zodat je kunt groeien.

Als sales professional bij Suitsupply kan ik mijn creativiteit en gevoel voor mode kwijt. Inspelen op, en goed luisteren naar, de wensen van mijn klanten staat centraal. Ik houd ervan om een persoonlijke connectie te maken en mijn klanten beter te leren kennen. Behalve sales houd ik me voornamelijk bezig met werkzaamheden achter de schermen als BOH responsible. Ik draag o.a. zorg voor de bevoorrading van de winkel. Hiervoor houd ik nauw contact met Retail and Store Operations en de managers van de winkel. Ik pik verkooptrends op en speel hierop in zodat de sales advisors hun klanten zo snel mogelijk kunnen assisteren. Ik heb het vertrouwen van mijn managers en hierdoor veel vrijheid in het uitvoeren van mijn functie.

PION biedt ondersteuning voor evenementen op het gebied van HR, F&B, Sales en Marketing. Bij PION word ik ingezet voor verschillende opdrachten te denken aan, private diners, beursevenementen of recreatieve evenementen. Naast deze werkzaamheden worden mijn kwaliteiten als copywriter ingezet voor het schrijven van de nieuwsbrieven over de TGIF borrel te Bergen op Zoom, de nieuwsbrieven binnen ons eigen personeelsbestand en het bijhouden van verschillende social media. Horeca is een beleving, en we laten graag een indrukwekkende herinnering achter. Ons doel is dan ook om vernieuwend te zijn en te blijven. Ik werk mee aan het bedenken en uitwerken van nieuwe concepten voor evenementen en presentatie in de bediening.Om ervoor te zorgen dat we hoogwaardige service kunnen bieden worden er intern trainingen gefaciliteerd waarbij ik een actieve bijdrage lever om deze te verzorgen en te geven. Hierbij wordt gecoached op hardskills en softskills.

Als Senior Leidinggevende deelde ik samen met vier andere collega's de verantwoordelijkheid over "Brasserie De Berk"​ in Bergen op Zoom. In deze functie gaf ik leiding aan de zogenaamde Junior en ambulante collega's. Samen zorgden wij ervoor dat onze gasten niets tekort kwamen. Gastvrijheid en een gezellige sfeer stonden centraal. Buiten het aansturen van collega's waren er nog tal van andere werkzaamheden te verrichten. Tot mijn taken behoorden o.a. het verzorgen van de facturering, het bespreken van bruiloften en andere partijen zoals verjaardagen en babyborrels. Ook het agendabeheer van "De Berk" was een van mijn taken.Omdat niet altijd alles goed kan gaan behoorde het afhandelen van minder goede ervaringen ook bij deze functie. Hierbij was het van uiterst belang om snel te schakelen en oplossingsgericht te handelen zodat er alsnog een goede indruk achter werd gelaten.Ik heb veel geleerd tijdens mijn periode bij De Berk. Het was een tijd om nooit te vergeten.

Als copywriter heb ik verschillende artikelen en product omschrijvingen geschreven. Mijn expertise ligt in het schrijven van SEO copy. Maar voor iedere andere vorm van content draai ik mijn hand niet om. Ik ben werkzaam middels directe orders, maar ook via freelance platformen zoals 'GreatContent' en 'Elance'. Een greep uit voorgaande opdrachtgevers: Zalando.nl, Groupon.nl en Arganolie.nl.Ik krijg enorm veel energie van schrijven en dit drijft me om mezelf steeds te blijven ontwikkelen.

Als medewerker van PION voelde ik me als een vis in het water. Ik ben voor diverse opdrachten ingezet zoals private diners, bruiloftsrecepties, projecten op vrijwillige basis en beursevenementen. PION biedt ondersteuning voor evenementen op het gebied van HR, F&B, Sales en Marketing.

Als hostess heb ik verschillende opdrachten mogen doen. Van beurzen tot diners, van het genereren van leads tot het aanbieden van een drankje. Als visite kaartje van degene die je vertegenwoordigt is het voor mij een sport om iedereen een prettige ervaring na te laten. Sinds 2010 ben ik als freelance hostess ingezet voor verschillende opdrachten, onder andere: voor Mercedes AutoRai 2011, Alpro brand activation manager, LinkedIn Mercedes B-klasse business drive, Eindhoven Airport Mercedes en Douwe Egberts.Als hostess bij Modellenburo Dyon Caractère heb ik intensieve trainingen gehad op het vlak van hospitality. Alle trainingen zijn door Dyon zelf gegeven en representeren de visie van hoe een hostess zichzelf moet presenteren en haar activiteiten zo professioneel mogelijk uit kan voeren. Onderdeel van deze trainingen zijn onder andere houding, etiquette en presentatie technieken. Dankzij deze trainingen ben ik inzetbaar voor diverse doeleinden zoals beurzen, activiteiten op het gebied van sales, promotie en reclame, feesten, congressen en seminars.

Bij Grandcafe de Teerkamer heb ik ontzettend veel geleerd. Ik kwam binnen als bedieningsmedewerker en voelde me al snel thuis binnen het bedrijf. Multitasken is een absolute must in tal van functies, zo ook in de horeca, en dit gaat me dan ook prima af. Doordat ik zelfstandig kan werken binnen een team kreeg ik op den duur meer verantwoordelijkheden toegekend. De zaak openen en afsluiten behoorde dan ook tot mijn takenpakket, evenals het aansturen van collega's en barkwerkzaamheden. Omdat het niet altijd goed kan gaan heb ik geleerd oplossingsgericht te denken. Anticiperen op de wensen van de gast hoort daar absoluut bij.