Responsável por compras e pela gestão de aquisições de ferramentas para as 27 lojas da SLC Máquinas, incluindo o recebimento de solicitações, a elaboração de orçamentos, o acompanhamento do processo de entrega dos produtos e a inserção de autorização de entrada de notas fiscais no sistema ERP.Constantemente em busca de inovações e ferramentas modernas no mercado que estejam alinhadas com a qualidade do trabalho que prestamos junto John Deere.Fui responsável também pela área de Manutenção de Ativos, incluindo o planejamento, organização e acompanhamento orçamentário e de execução das obras. Atuo em coordenação com a gerência para assegurar o alinhamento com o orçamento anual da empresa e identificar as melhorias necessárias para alcançar os objetivos estabelecidos

Durante meu período na Verdes Vales, fui responsável pelo treinamento e implementação do novo processo de compras em todas as 18 lojas da empresa. Minhas atividades incluíram o acompanhamento e análise dos indicadores de desempenho do novo modelo, além da revisão contínua dos processos para otimizar a experiência do usuário.Além disso, prestei suporte direto às lojas, gerenciando solicitações de compras, elaboração de orçamentos, negociações e acompanhamento até a entrega dos pedidos, incluindo o lançamento de notas fiscais através do sistema corporativo.Assumi também a responsabilidade pela área de compra de ferramentas, onde desenvolvi projetos para reestruturação das oficinas, sempre avaliando a viabilidade das compras dentro do exercício fiscal vigente. Durante este período, elaborei relatórios detalhados para análise de custos e busquei continuamente novas soluções e atualizações para os técnicos da empresa.Em colaboração com a equipe contábil, participei do desenvolvimento de novos padrões de lançamentos das compras. Este trabalho foi fundamental para assegurar a precisão dos relatórios financeiros, especialmente no que se refere ao patrimônio imobilizado, despesas com ferramentas e produtos de uso e consumo.Esta experiência contribuiu significativamente para o meu desenvolvimento profissional, aprimorando minhas habilidades em gestão de processos, análise de custos e colaboração interdepartamental em um ambiente corporativo dinâmico.

Realizava atividades administrativas gerais na propriedade rural, oferecendo suporte na aquisição de suprimentos, comercialização de animais, controle de rebanho e gestão de estoques. Além disso, executava tarefas diárias relacionadas à produção de bovinocultura, equinocultura e agricultura.

Gerenciei imóveis locados, alcançando um crescimento exponencial na carteira administrada. Fui responsável pelo registro e análise de documentações, emissão de notas fiscais e boletos, pagamentos aos proprietários, desenvolvimento e acompanhamento de metas do setor de locação, atendimento a clientes internos e externos, captação de imóveis e supervisão das manutenções.

Desempenhei atividades administrativas no escritório e ofereci suporte à equipe de vendas na busca de parcerias e acordos com construtoras e associações de Santa Maria e região, com o objetivo de formar turmas para os cursos de pós-graduação e especialização. Organizei as aulas dos cursos continuados nos finais de semana, desenvolvi novos cursos conforme a demanda e as necessidades do mercado, e coordenei palestras e eventos promovidos pela empresa.

Iniciei minha carreira como vendedor reserva, o que me proporcionou a oportunidade de viajar por diversas cidades no Rio Grande do Sul e Paraná, atendendo um total de 60 localidades. Após seis meses, fui promovido a vendedor responsável pela região de Santa Maria, abrangendo 15 cidades no entorno. Minhas responsabilidades incluíam vendas externas da linha de Parceria, controle da base de clientes, abertura de novos pontos de venda, gestão da inadimplência e cumprimento de metas desafiadoras.

Buscava clientes para realizar um trabalho diferenciado com o Jornal Diário de Santa Maria, oferecendo opções de publicidade como propagandas de sobrecapa, seções de cinema e participação no clube de assinantes.