Praktykant
- Zarządzanie dokumentacją pracowniczą, obejmujące gromadzenie, klasyfikację oraz aktualizację informacji personalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami firmy.- Postępowanie z dokumentacją finansowo-księgową, co obejmowało kontrolę poprawności dokumentów finansowych oraz ich przetwarzanie w systemach księgowych.- Zapoznanie z obiegiem dokumentów w firmie, w tym śledzenie procesów dokumentacyjnych od momentu ich zgłoszenia do zakończenia procedury.- Zapoznanie z systemem wynagrodzeń, uczestnictwo w procesach naliczania i wypłaty wynagrodzeń pracowników oraz analiza związanych z nimi dokumentów i procedur.- Obserwacja obowiązków stanowisk wyższych, umożliwiająca zrozumienie struktury organizacyjnej firmy oraz procesów zarządzania kadrami i płacami.- Zapoznanie z systemem kadrowo-płacowym, w tym nauka obsługi dedykowanych programów informatycznych oraz udział w ich konfiguracji i aktualizacji.- Sortowanie i archiwizacja dokumentów, obejmujące systematyzację oraz przechowywanie dokumentacji zgodnie z wytycznymi prawnymi i wewnętrznymi procedurami firmy.