Responsável por vendas, desenvolvimento de negócios de serviços de Outsourcing e atuação estratégica;Desenvolvimento de campanhas e workshop de Folha de Pagamento e Benefícios.Realização de negócios regionais complexos de alto valor com clientes.Apoio ao time comercial com base técnica dos produtos e atuando como arquiteta de soluções.

Líder do Time de Folha de Pagamento, Onboarding e Benefícios total de 285 profissionais, sendo responsável pela Folha de Pagamento e Beneficios de clientes de Pequeno, Médio e Grande Porte, incluindo vários seguimentos de empresas/clientes.Atuando em processos estratégicos com base em análise e controle de produtividade, rentabilidade e responsabilidade financeiro.Realizando planejamentos e efetivando de plano de ações para melhoria continua dos processos e crescimento orgânico da Cia.Atuando com o time comercial em desenvolvimento de novos negócios e suporte nos processos comercias.

Elaboração do relatório gerencial tais como: Headcount, margem primária e KPI;Análise, Relatório e Regulamentação da negativa CND, CRF e Certidão IR;Adaptação e atendimento da certificação do ISAE3402;Elaboração e melhoria de checklist e relatórios de controles;Gerenciamento de serviços terceirizados, participação no Processo da Integração no que se refere às práticas de Administração de Pessoal, com a definição de processos e procedimentos, suporte à área de Desenvolvimento de Pessoal;Experiência com métricas, KPIs e Indicadores;Gerenciamento do E-social e suas alterações;Gerenciamento do time de onboarding, Folha de Pagamento e Benefícios;Participações na transição efetiva do processo, procedimento da aquisição que a TMF efetuou, com análise dos impactos, contribuição para melhoria continua e padronização.

Ampla vivência na área de Recursos Humanos desenvolvida em Folha de Pagamento, Benefícios, Programa de Qualidade de Vida e Treinamento.Supervisão e Gerenciamento da área de Benefícios e Folha de Pagamento.Conhecimento no E-social e suas particularidades.Vivência na implantação da folha de pagamento e Benefícios de novos clientes, otimização de processos e elaboração de Checklists eficazes.Elaboração de Proposta, Controle e Pedido de compra de Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Combustível e Vale Transporte (através do sistema e on-line).Análise dos novos produtos de Benefícios no mercado.Ampla vivência em implantação e Administração de benefícios (Reembolso, Inclusão, Exclusão, etc.) de Seguro de Saúde (Individual, PME e Empresarial), Empréstimo Consignado, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Seguro de Acidentes Pessoais, Plano Odontológico, Previdência Privada, Seguros (todos os ramos) e benefícios flexíveis.Conhecimento e aplicação da legislação para os benefícios contratados.Amplo conhecimento no Plano Previdência Privada Fechada e Aberta, regime de tributação, fundo de investimento e dedução de Imposto de Renda.Análise do índice de Sinistralidade.Realização de Estudo de Viabilidade Econômica em Benefícios.Consultoria e Elaboração de Política Benefícios (Conforme Legislação).Amplo conhecimento nas Normas Regulamentadoras PCMSO, PPRA, CIPA, Laudo Ergonômico, PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e LTCAT.Apresentação de Proposta e Visitas aos Clientes.Conhecimento no FAP (Fator Acidentário de Prevenção), análise do índice do FAP e envio de contestação junto ao Ministério da Previdência Social. Consultoria para diminuir o índice do FAP.Análise de lançamentos na folha de paagamento gerencial.Treinamentos de Benefícios e Folha de Pagamento.Elaboração de relatórios gerenciais: Headcount, margem primária e levantamento de custos para auxiliar na tomada de decisões.Experiência com DIRF.

Supervisão do departamento de Benefícios.Elaboração de Proposta, Controle e Pedido de compra de Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Combustível e Vale Transporte (através do sistema e on-line).Análise dos novos produtos de Benefícios no mercado.Cadastramento das Empresas no PAT (Participação de Alimentação ao Trabalhador) e Recadastramento através da RAIS.Ampla vivência em implantação e Administração de benefícios (Reembolso, Inclusão, Exclusão, etc.) de Seguro de Saúde (Individual, PME e Empresarial), Empréstimo Consignado, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Seguro de Acidentes Pessoais, Plano Odontológico, Previdência Privada, Seguros (todos os ramos) e benefícios flexíveis.Conhecimento e aplicação da legislação para os benefícios contratados.Amplo conhecimento no Plano Previdência Privada Fechada e Aberta, regime de tributação, fundo de investimento e dedução de Imposto de Renda.Renovação de Seguro e Acompanhamento de endosso.Sinistros (Abertura, Regularização e Liquidação de Sinistro).Análise do índice de Sinistralidade.Conferência de Fatura e Apropriação por Centro de Custo.Amplo conhecimento nas Normas Regulamentadoras PCMSO, PPRA, CIPA, Laudo Ergonômico, PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e LTCAT.Supervisão de serviços terceirizados, participação no Processo de Integração no que se refere às práticas de Administração de Pessoal, com a definição de processos e procedimentos, suporte à área de Desenvolvimento de Pessoal.Conhecimento no FAP (Fator Acidentário de Prevenção), análise do índice do FAP e envio de contestação junto ao Ministério da Previdência Social. Consultoria para diminuir o índice do FAP.Treinamentos de Benefícios.

** Em junho/06 a Ernst & Young vendeu a área de BPO para um Grupo Holandês - TMF. Administração do departamento de Benefícios;Elaboração de Proposta, Controle e Pedido de compra de Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Combustível e Vale Transporte (através do sistema e on-line);Análise dos novos produtos de Benefícios no mercado;Cadastramento das Empresas no PAT (Participação de Alimentação ao Trabalhador) e Recadastramento através da RAIS;Ampla vivência em implantação e Administração de benefícios (Reembolso, Inclusão, Exclusão, etc.) de Seguro de Saúde (Individual, PME e Empresarial), Empréstimo Consignado, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Seguro de Acidentes Pessoais, Plano Odontológico, Previdência Privada, Seguros (todos os ramos) e benefícios flexíveis;Conhecimento e aplicação da legislação para os benefícios contratados;Amplo conhecimento no Plano Previdência Privada Fechada e Aberta, regime de tributação, fundo de investimento e dedução de Imposto de Renda;Renovação de Seguro e Acompanhamento de endosso;Sinistros (Abertura, Regularização e Liquidação de Sinistro);Análise do índice de Sinistralidade;Conferência de Fatura e Apropriação por Centro de Custo;Conhecimento no FAP (Fator Acidentário de Prevenção), análise do índice do FAP e envio de contestação junto ao Ministério da Previdência Social. Consultoria para diminuir o índice do FAP;Treinamentos de Benefícios;Apresentações para os clientes e seus profissionais referente aos benefícios.

Administração do departamento de Benefícios;Elaboração de Proposta, Controle e Pedido de compra de Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Combustível e Vale Transporte (através do sistema e on-line);Análise dos novos produtos de Benefícios no mercado;Cadastramento das Empresas no PAT (Participação de Alimentação ao Trabalhador) e Recadastramento através da RAIS;Ampla vivência em implantação e Administração de benefícios (Reembolso, Inclusão, Exclusão, etc.) de Seguro de Saúde (Individual, PME e Empresarial), Empréstimo Consignado, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Seguro de Acidentes Pessoais, Plano Odontológico, Previdência Privada, Seguros (todos os ramos) e benefícios flexíveis;Conhecimento e aplicação da legislação para os benefícios contratados;Amplo conhecimento no Plano Previdência Privada Fechada e Aberta, regime de tributação, fundo de investimento e dedução de Imposto de Renda;Renovação de Seguro e Acompanhamento de endosso;Sinistros (Abertura, Regularização e Liquidação de Sinistro);Análise do índice de Sinistralidade;Conferência de Fatura e Apropriação por Centro de Custo;Conhecimento no FAP (Fator Acidentário de Prevenção), análise do índice do FAP e envio de contestação junto ao Ministério da Previdência Social. Consultoria para diminuir o índice do FAP;Treinamentos de Benefícios;Apresentações para os clientes e seus profissionais referente aos benefícios.

Elaboração de Proposta, Controle e Pedido de compra de Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Combustível e Vale Transporte (através do sistema e on-line);Análise dos novos produtos de Benefícios no mercado;Cadastramento das Empresas no PAT (Participação de Alimentação ao Trabalhador) e Recadastramento através da RAIS;Apresentações para os profissionais dos clientes com as explicações dos benefícios;Conhecimento e aplicação da legislação para os benefícios contratados;Amplo conhecimento no Plano Previdência Privada Fechada e Aberta, regime de tributação, fundo de investimento e dedução de Imposto de Renda;Renovação de Seguro e Acompanhamento de endosso;Sinistros (Abertura, Regularização e Liquidação de Sinistro);Conferência de Fatura e Apropriação por Centro de Custo;Análise e regularização das Normas Regulamentadoras PCMSO, PPRA, CIPA, Laudo Ergonômico, PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e LTCAT dos clientes junto à empresa de saúde ocupacional.

Atendimento ao cliente para esclarecer dúvidas ou atender novas solicitações de benefícios;Cadastramento das Empresas no PAT (Participação de Alimentação ao Trabalhador);Processamento de Reembolso, Inclusão, Exclusão e alteração do Seguro Saúde (Individual, PME e Empresarial), Empréstimo Consignado, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Seguro de Acidentes Pessoais, Plano Odontológico, Previdência Privada, Seguros (todos os ramos) e benefícios flexíveis;Processamento dos benefícios Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Combustivel, Vale Transporte e Vale premiação.