Adriana Braga De Almeida Email & Phone Number

Brazil

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Atuação como HRBP da Diretoria Administrativa e Financeira e Gestão de Pessoas.

Charqueadas, Rio Grande Do Sul, Brasil

• Responsável pela gestão de todos os subsistemas de recursos humanos da usina de Charqueadas RS abrangendo 1200 colaboradores. Reporte matricial entre o Gerente Executivo da unidade e a Gerente Geral de Recursos.
• Coordenei os comitês de desenvolvimento de pessoas mapeando potenciais sucessores para curto e médio prazo, desenhando planos de sucessão e trilhas de carreira.
• Desenhei o programa de desenvolvimento do comitê executivo da unidade, identificando avanços na integração dos membros, definição de fluxos de operação e principalmente apropriação do papel do comitê, o que resultou em.
• Reestruturei a área de Recursos Humanos por meio de redefinição de processos, movimentação e contratação de profissionais.
• Contribui na transformação cultural, projeto global da empresa, realizando desdobramento das ações, além de dar suporte ao gerente executivo no papel de Sponsor do projeto.
• Atuei no comitê de crise da pandemia garantindo atendimento às demandas do negócio com cumprimento dos protocolos de saúde.

Charqueadas, Rio Grande Do Sul

• Realizei projeto de sensibilização para Diversidade e Inclusão para gestores da unidade o que contribuiu para a evolução da jornada de construção de um ambiente diverso e inclusivo. Resultando no atingimento de metas.
• Elaborei o orçamento de pessoal da unidade, contribuindo na assertividade da previsão do custo do produto e garantindo maior planejamento de ações de formação de pipeline e ações de retenção.
• Implementei ações para realização adequado de Horas Extras e defini metas junto as lideranças, que trouxeram redução de 40% na realização de Horas Extras nas áreas industriais.
• Realizei atendimento aos gestores das áreas industriais e de apoio, garantindo olhar para as pessoas alinhado a estratégia do negócio.

• Coordenação de projeto de Implantação Ponto Positivo Unidades Brasil, abrangendo 8 usinas, 5 fábricas e 100 filiais do varejo. Evitando o pagamento de multa na ordem milhões e eliminando passivo trabalhista.

• Implementei a centralização Folha de Pagamento da unidade da Venezuela e compra VT unidades Brasil, possibilitando a gestão integrada do processo.
• Realizei o mapeamento processos de Contrato de Trabalho das unidades do México, Colômbia e Peru, resultando na absorção de conhecimento e legislação local, identificando as oportunidades de melhoria antes da.
• Coordenação de Projeto de Centralização da Folha de Pagamento das unidades do México, Colômbia e Peru, alcançando a padronização dos processos e inicialmente a redução de uma pessoa na equipe local.
• Participação da migração da folha de pagamento para E-social, projeto piloto no Brasil como empresa parceira.
• Alcancei aumento de 25% resultado Pesquisa de Satisfação no quesito Atendimento ao Cliente.
• Efetivei melhorias no processo de rescisão para diminuição do tempo de atendimento e redução de rescisões complementares.

Pedagogia, Educação

Mba Gestão De Pessoas