Adriana G. Racca work email
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Principalmente, mi trabajo se centra en crear los andamios (scaffold) necesarios para que distintos tipos de sistemas humanos puedan evolucionar y crecer. Para ello, el diseño, la facilitación y el soporte son elementos fundamentales a poner en acción.Trabajar con y para las personas es una de mis pasiones. Como profesional independiente, mi campo de acción está orientado a la evolución del mundo del trabajo, acompañando a organizaciones, equipos y personas para que puedan alcanzar su mejor versión. Creo profundamente en la capacidad de los seres humanos para trabajar de manera colectiva, desde la cooperación y la autogestión. El mundo de hoy requiere de sistemas adaptativos complejos que puedan navegar en la incertidumbre y para ello es necesario el aporte de valor que cada persona pueda brindar. La promoción activa del bienestar es también un pilar importante de mi propósito vital y una base para el desarrollo de mis servicios. Es por ello que durante estos últimos años mi formación académica ha estado ligada a este ámbito.En cuanto a los recursos y herramientas que he ido incorporando durante mi formación académica y profesional, algunos de los hitos más importantes han sido: licenciatura en relaciones humanas y públicas, master en dirección de recursos humanos, posgrado de especialización en aplicaciones prácticas de la psicología positiva, máster en psicología positiva aplicada, facilitadora certificada en la metodología Lego® Serious Play®.
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FundadoraAdriana Racca - Scaffolding Human Systems May 2014 - PresentDiseño y facilito procesos e intervenciones que posibiliten el desarrollo de sistemas humanos en diversos ámbitos, por ejemplo:• Procesos de digitalización• Procesos de innovación• Jobcrafting• Equipos de trabajo autogestionados• Nuevas maneras de trabajar (trabajo remoto, trabajo híbrido)• Empleabilidad• Bienestar • Psicología Positiva• Organizaciones saludables• EmprendimientoLa creatividad y la innovación son uno de los pilares sobre los que se asientan el diseño y puesta en marcha de los servicios ofrecidos (LEGO® Serious Play®, Visual Thinking, Gamification, Serious Games, Storytelling…).
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Responsable De ProyectosIdeas4Innovation Jun 2021 - PresentBilbao-Bilbo, País Vasco / Euskadi, España -
ContributorCocoon Projects Feb 2018 - Dec 2023 -
Mentora Master MappaUniversitat Jaume I Jan 2022 - Sep 2023Mentora del Máster en Psicología Positiva Aplicada -
Responsable De Recursos HumanosCencosud S.A. Nov 2006 - Feb 2008Fui miembro del equipo de coordinación de apertura de una nueva tienda, cuya dotación final fue de 200 empleados. Actividad desarrollada en simultáneo con las funciones propias de mi puesto en la unidad de negocio que tenía asignada.Optimicé el proceso de selección e incorporación, incluyendo la misión y valores de la compañía desde el primer contacto con el candidato. Desarrollé y organicé eventos recreativos mensuales dirigidos a los empleados, con el objeto de difundir y transmitir la misión y valores de la compañía. Participé en el proceso de implementación de sistema Labor Management (control y análisis de productividad). -
Responsable De Recursos HumanosAuchan Argentina S.A. Sep 2005 - Aug 2006Participé en procesos de negociación con el Sindicato y Organismos de Control. Participé en la implementación de un nuevo sistema de control de tiempos (Sistema Payroll)./ SMARTIME).
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Consultora (Relaciones Humanas Y Públicas)Figueroa Paredes Salud Jan 2004 - Aug 2005Realicé un diagnóstico de comunicación interna enfocado en los mandos medios.Participé en el diseño e implementación del Nuevo Programa de Acogida. Desarrollé una evaluación de clima interno a través de entrevistas personales, generando información cuantitativa y cualitativa para su posterior análisis y presentación de resultados. Participé en el desarrollo y actualización de contenidos de la página web del grupo empresarial.Participé en el desarrollo de contenidos del Video Institucional.
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AsesoraInstituto Alfonsina Storni Dec 2003 - Mar 2005Confección de nóminas
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Analista De Recursos HumanosGrupo Clínica Modelo De Morón Jul 1998 - Jan 2002Como primera experiencia laboral dentro del área de los Recursos Humanos, pude trabajar dentro de distintos ámbitos del área (nóminas, seguridad social, control de asistencia, búsqueda y selección de personal, programa de acogida, comunicación interna, formación)Optimicé el proceso de confección y cálculo de honorarios médicos.
Adriana G. Racca Skills
Adriana G. Racca Education Details
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Máster -
Posgrado De Especialización En Aplicaciones Prácticas De La Psicología Positiva -
Cámara De Comercio ÁlavaLa Magia De La Comunicación (Íñigo Saenz De Urturi) -
Eugenio MoliníGestión Del Cambio Mediante Participación Genuina -
Master -
OfydeTécnico Contable Y Laboral (300 Hs.) -
Universidad De MorónLicenciatura
Frequently Asked Questions about Adriana G. Racca
What company does Adriana G. Racca work for?
Adriana G. Racca works for Ideas4innovation
What is Adriana G. Racca's role at the current company?
Adriana G. Racca's current role is scaffolding human systems.
What is Adriana G. Racca's email address?
Adriana G. Racca's email address is ad****@****.com.ar
What schools did Adriana G. Racca attend?
Adriana G. Racca attended Universitat Jaume I, Universitat Jaume I, Cámara De Comercio Álava, Eugenio Moliní, Eae Business School, Ofyde, Universidad De Morón.
What are some of Adriana G. Racca's interests?
Adriana G. Racca has interest in Social Services, Economic Empowerment, Civil Rights And Social Action, Education, Poverty Alleviation, Science And Technology, Arts And Culture, Health.
What skills is Adriana G. Racca known for?
Adriana G. Racca has skills like Recursos Humanos, Liderazgo De Equipos, Cambio Organizacional, Desarrollo Organizacional, Persona, Entrevistas, Lego Serious Play, Hr Consulting, High Availability, Organizational Development, Human Resources, Spanish.
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