Sou um profissional com 5 anos de experiência sólida em Recrutamento e Seleção, especializado em hunting ativo, entrevistas por competência e análise de perfil de forma generalista. Ao longo da minha carreira, também acumulei 8 anos de experiência em setores administrativos, com 4 anos dedicados ao Departamento Pessoal, onde pude desenvolver uma visão holística e estratégica de gestão de talentos.Com uma trajetória como headhunter e jobhunter, fui responsável por atuar como parceiro de negócios estratégico, prestando consultoria em Gestão de Pessoas e oferecendo suporte a lideranças em processos decisórios cruciais. Minha experiência inclui também o desenvolvimento de estratégias de recrutamento, buscando sempre a melhor combinação entre perfil e cultura organizacional.Embora tenha menor vivência em áreas como pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho e descrição de cargos e salários, estou em constante aprimoramento e estudo dessas práticas. Atualmente, curso MBA em Neurogestão Organizacional e Comportamental e sou formado em Gestão de Recursos Humanos pela UNOPAR.Possuo certificações específicas em Recrutamento e Seleção Comportamental, Business Partner, Headhunter e Jobhunter, além de ser autor do livro "Autoridade Através da Imagem Pessoal: Como se destacar e ser reconhecido como líder" e coautor do livro "O Maior Programa de Empregos do Brasil - vol. 2".Minha missão profissional é ajudar as pessoas a reconhecerem e valorizarem o melhor de si mesmas, refletindo todo o seu potencial, para que possam atingir seus objetivos pessoais e profissionais de forma plena.