Adriana Nogueira Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

Gestão de Time: acompanhamento e desenvolvimento dos times de Comunicação e Treinamento & Desenvolvimento;Descrição e revisão dos processos e quesitos de auditoria, criação de check list e políticas;Gerenciamento dos Programas Corporativos de desenvolvimento;Implantação de LMS para todas as empresas do negócio;Gerenciamento das estratégias de Gestão da Mudança para os diversos projetos da organização;Acompanhamento e desenho de planos de ação para os indicadores chave da… Show more Gestão de Time: acompanhamento e desenvolvimento dos times de Comunicação e Treinamento & Desenvolvimento;Descrição e revisão dos processos e quesitos de auditoria, criação de check list e políticas;Gerenciamento dos Programas Corporativos de desenvolvimento;Implantação de LMS para todas as empresas do negócio;Gerenciamento das estratégias de Gestão da Mudança para os diversos projetos da organização;Acompanhamento e desenho de planos de ação para os indicadores chave da área;Gerenciamento dos eventos corporativos do Grupo EBD;Gerenciamento das principais estratégias de comunicação interna e exerna, com foco no fortalecimento da marca empregadora e cultura organizacional. Show less

São Paulo, Brasil

Responsável pelas frentes de Comunicação interna e Treinamento & Desenvolvimento Corporativos.Construção de políticas e fluxos de Treinamento & Desenvolvimento;Acompanhamento dos fluxos de Treinamento & Desenvolvimento;Geração e acompanhamento dos indicadores de T&D, com desenho de planos de ação;Desenvolvimento de Matrizes de Habilidades / Currículos de Treinamentos para todas as funções, assim como a agenda de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);Condução… Show more Responsável pelas frentes de Comunicação interna e Treinamento & Desenvolvimento Corporativos.Construção de políticas e fluxos de Treinamento & Desenvolvimento;Acompanhamento dos fluxos de Treinamento & Desenvolvimento;Geração e acompanhamento dos indicadores de T&D, com desenho de planos de ação;Desenvolvimento de Matrizes de Habilidades / Currículos de Treinamentos para todas as funções, assim como a agenda de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);Condução dos programas corporativos, incluindo onboarding;Aplicação dos treinamentos Corporativos da área de Recursos Humanos;Elaboração do cronograma anual dos comunicados Corporativos e operacionalização das comunicações;Suporte a equipe de Business Partners nos aspectos relacionados a campanhas locais e comunicados sob demanda;Ser guardião da marca, garantindo que as peças estejam de acordo com o uso adequado e identidade visual seguindo manual de marca;Suporte no desenvolvimento de campanhas e ações de endomarketing. Show less

São Paulo

Consultoria em gestão com foco em estratégia e melhoria de processos de negócio, com atuação específica em projetos de Recursos Humanos;Participação na estrutura de PMO: elaboração e apresentação de status report executivo, identificação de riscos, desenho e acompanhamento dos planos de ação;Implantação de indicadores de desempenho (KPI) e acordo de nível de serviço e operacional(ANS e ANO);Implantação de eSocial (diagnósticos e envios de eventos);Projetos em migração de… Show more Consultoria em gestão com foco em estratégia e melhoria de processos de negócio, com atuação específica em projetos de Recursos Humanos;Participação na estrutura de PMO: elaboração e apresentação de status report executivo, identificação de riscos, desenho e acompanhamento dos planos de ação;Implantação de indicadores de desempenho (KPI) e acordo de nível de serviço e operacional(ANS e ANO);Implantação de eSocial (diagnósticos e envios de eventos);Projetos em migração de sistemas de Recursos Humanos;Estruturação e migração de modelos de trabalho CSC, para atendimento aos subsistemas de Recursos Humanos;Elaboração e Implantação de estratégias de Gestão da Mudança em empresas de grandee médio porte;Aplicação de metodologias de melhoria contínua nos projetos tocados: PDCA, Pareto, Ishikawa. Show less

São Paulo, Brasil

Diagnósticos da maturidade da área de Recursos Humanos nos clientes atendidos (entrevistas com os usuários chave e apresentações finais com a análise);Diagnóstico das bases dos sistemas de RH para envio ao eSocial;Elaboração e Implantação de estratégias de Gestão da Mudança em empresas de médio porte;Elaboração de materiais de treinamento;Blueprint com interface entre sistemas (DATASUL, PROTHEUS, RM e SALESFORCE);Revisão de descrição de cargos, CBOs e propostas de adequação… Show more Diagnósticos da maturidade da área de Recursos Humanos nos clientes atendidos (entrevistas com os usuários chave e apresentações finais com a análise);Diagnóstico das bases dos sistemas de RH para envio ao eSocial;Elaboração e Implantação de estratégias de Gestão da Mudança em empresas de médio porte;Elaboração de materiais de treinamento;Blueprint com interface entre sistemas (DATASUL, PROTHEUS, RM e SALESFORCE);Revisão de descrição de cargos, CBOs e propostas de adequação nos clientes. Show less

São Paulo, Brasil

Elaboração das apresentações de status report;Mobilização de turmas para treinamento, kick-offs e reuniões gerais;Elaboração de templates para apresentações e cronogramas de projetos;Desenho de processos dos clientes (com ferramentas Visio ou Bizagi).

Inglês Geral Presencial Em Toronto, Canadá

Passei um mês em Toronto, Canadá, com o objetivo de aperfeiçoar meu inglês e vivenciar uma nova cultura. Durante minha estadia, participei.

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Digital Business

Bacharelado Em Administração, Administração De Empresas Com Ênfase Em Rh

• Ênfase em Recursos Humanos