Treinamento/Educação Corporativa: Criação e Montagem de formação online para plataforma LMS (Desktop e Mobile), usando as ferramentas de autoria Applique e Articulate; Criação e manutenção de trilha de conhecimento; Gestão de treinamentos realizados; Responsável pelo Programa Trainee Nacional; Integração de novos colaboradores; Cotação de fornecedores para ações externas; Acompanhamento de Assessment.Recrutamento e seleção: Realização e/ou acompanhamento de processo seletivo para cargos de média Gestão (Sênior, Coordenador, Gestor, Técnicos); processo de admissão; entrevista de desligamentos.Apoio em auditorias de certificação (ISO)Apoio em atividades voltadas para cargos e salários e avaliação de desempenho

Atuação como Consultora Interna responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Remuneração para empresas do grupo voltadas aos segmentos de Engenharia, Construção Civil, Incorporadora e Entretenimento (Allianz Parque e Teatro Santander). Responsável pelos processos de:- Recrutamento e Seleção: Entrevistas por competência individuais e coletivas para cargos técnicos, administrativos, de aprendizagem, PCDs, média e alta Gerencia, sempre com grande volume de vagas; Acompanhamento de processos seletivos junto a consultorias de RH; Realização de visitas para acompanhar o desenvolvimento dos programas de Menor aprendiz e PCD; Aplicação e analise de testes psicológicos, inventário de personalidade e grafologia; Assessment; Criação e aplicação de dinâmicas de grupo; Gerenciamento de alocação de profissionais em obras; Entrevista de desligamento.- Remuneração: Controle e analise de movimentação de pessoal para fins de promoção, mérito, enquadramento, mudança de cargo e transferência; Contratar, responder e analisar pesquisas salariais com diferentes consultorias; Desenvolvimento de descrição de cargos e tabela salarial em diferentes Estados; Controle dos indicadores de remuneração.- Treinamento e Desenvolvimento: Avaliação de Desempenho; Acompanhamento do PDL (Programa de Desenvolvimento da Liderança) e PDI (Programa de Desenvolvimento Individual); Integração para novos funcionários.

Responsável por Recrutamento e Seleção de diferentes níveis hierárquicos para clientes voltados a Agronegócios e TI; Processo seletivo realizado através de entrevista por competência individual ou coletiva e dinâmicas de grupo, de acordo com a necessidade para posição em especifico.

Contratação temporária para atender as demandas de Recrutamento e Seleção de profissionais de TI e Administrativos; Processo seletivo realizado através de entrevistas por competência individual ou coletiva, de acordo com a necessidade para posição em especifico.