Responsável por todo desenho estratégico e processos de benefícios e saúde ocupacional (LATAM), além de atuar como ponto focal para as políticas e processos globais.Desenhos (redesenhos) e implantação de políticas de benefícios sempre com olhar em pessoas, levando em conta a missão estratégica, são missões constantes ;)Na minha gestão, pautada na geração de impacto positivo às nossas pessoas e ao negócio, garantimos a sustentabilidade de contratos que giram em torno de 150 milhões, com impacto positivo de mais de 5 milhões, o que é bastante expressivo quando falamos de projetos de Benefícios, onde o cliente é interno.Através da parceria próxima, construída ao longo do relacionamento sólido com fornecedores, garantimos a otimização de nossos contratos com equilíbrio sustentável para a manutenção do negócio.Responsável pelos processos de M&As da área em Latam, suporte e atuação em M&As globais.Revisão e benchmarking com mercado para avaliação e medição constante de nossas políticas, garantindo que nosso programa de benefícios e saúde ocupacional esteja alinhado com as melhores práticas e esteja sempre à frente do mercado.Amo poder contar que fui reconhecida há alguns anos atrás pelo meu time querido com o badge de "gestão fora da caixa", confeccionado por eles mesmo antes de termos esse reconhecimento corporativo. O time coloca que sempre faço todos pensarem fora da caixa, instigo o "ir além" e ajudar a destravar esses potenciais. Somos a soma das pessoas que passam e estão em nossas vidas e com certeza, sou quem sou por causa de vocês. Criar líderes que são melhores que a gente é uma das minhas missões mais importantes aqui!Enfim, transformar números em insights, tomada de decisões estratégicas em conjunto com área de people e o negócio, gerar Impacto positivo na vida de nossas pessoas, aumento da produtividade com foco em eficiência, otimização de custos e mudança do ecossistema de saúde da empresa são algumas de nossas missões e atividades mais importantes.

Liderar e Inspirar as pessoas dentro dos desafios focados nas áreas de Benefícios e Saúde Ocupacional. Garantir, junto ao time os recursos para atender aos requisitos de funcionamento dos serviços prestados para os clientes internos, e responsável pela gestão de custo, planejamento macro e coordenação das atividades desempenhadas para atingir os objetivos estratégicos da empresa.

À frente das áreas de Benefícios, Saúde e Qualidade de Vida. Gestão de time de Benefícios e Wellness: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Refeição e Alimentação; Transporte; Seguro de Vida; Controle de custos e rateios. Exames Ocupacionais e ações de saúde na Empresa.Responsável pelo processo de avaliação, comparação e análise de propostas de fornecedores, negociação de contratos, aditivos e reajustes anuais, comunicação e projetos de melhorias.Foco no aumento da produtividade, qualidade e eficiência na execução, visando a satisfação de nossos colaboradores.

Responsável pela demanda estratégica de Recrutamento e Seleção CI&T Brasil. Responsável pelos PDCAs da área, análise e acompanhamento dos resultados, mobilização e motivação da equipe. Recrutamento e Seleção de perfis estratégicos. Atuação como Coach das analistas do time e formação de sucessores. Realização de processo seletivo de cargos estratégicos da Empresa. Mentora das estagiárias da área – responsável pelo direcionamento de carreira. Hunting. Processos de Vendors.

Foco nas vagas mais estratégias, elaboração de planos de ação e análise de mercado em TI.Processo de Recrutamento e Seleção para todos os níveis e cargos para a Empresa Entrevista por competência.

Hunting de perfil em diversas tecnologias, Análise e Avaliação de Comportamento, Entrevista por Competência, Pesquisa de Mercado, Caça Talentos

Professora do Curso de Psicologia - Supervisora de Estágio em Psicologia Organizacional

http://lattes.cnpq.br/4738445885834540

Atuação em diversos setores do hospital, com atendimento, acompanhamento de pacientes e projetos nas áreas de dependência química, casos crônicos e agudos das diversas patologias psiquiátricas. Acompanhamento e supervisão de atividades existentes na unidade de trabalho, participação ativa em reuniões com diretoria clinica, administrativa e em equipe multidisciplinar.

Atendimento psicológico a pacientes em consultório particular.