Supervisão e gestão de equipe; atendimento aos clientes internos e externos com dúvidas relativas aos processos de administração de pessoal, prestando informações e solucionando problemas de rotina; elaboração e acompanhamento da equipe para implantação de novos procedimentos e rotinas para otimização de recursos; definição de estratégias junto a equipe para a condução das rotinas do departamento, bem como projetos a serem desenvolvidos; garantir o cumprimento das normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis; despacho e suporte dos processos do setor com a Gerência; acompanhamento de todo processo de administração de pessoal, visando o cumprimento de prazos e entregas de responsabilidade como cálculos de obrigações sociais e trabalhistas, entregas de informativos ao Governo e demais obrigações acessórias; suporte a equipe quanto à legislação e procedimentos pertinentes a administração de pessoal.

Análise e execução das atividades de rotinas de pessoal, fechamento da folha de pagamento, apuração de encargos e obrigações trabalhistas, processamento de rescisões, 13º salário, alterações cadastrais, transferências de colaboradores, acompanhamento de acordos coletivos junto aos sindicatos da categoria, domínio nas funcionalidades do eSocial, FGTS, INSS, IRRF, SEFIP, DIRF.

Supervisão e gestão de equipe; validação de todos os processos da administração de pessoal, folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas, provisão de férias e 13° salário, contabilização da folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios (vale transporte, vale alimentação/refeição, previdência privada, seguro de vida), admissões, rescisões, férias, 13º salário, alterações cadastrais, transferências de colaboradores; controle e acompanhamento de acordos coletivos junto aos sindicatos da categoria; implantação de novos clientes; implantação do eSocial; operações com a conectividade social; validação de guias: FGTS, DARF Previdenciário (INSS), IRRF, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, SESI, SENAI.

Análise e execução das atividades de rotinas de pessoal, fechamento da folha de pagamento, apuração de encargos e obrigações trabalhistas, provisão de férias e 13° salário, contabilização da folha de pagamento, processamento de ajustes no sistema de ponto eletrônico, administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação e refeição), processamento de admissões, rescisões, férias, 13º salário, alterações cadastrais, transferências de colaboradores, controle e acompanhamento de acordos coletivos junto aos sindicatos da categoria, implantação de novos clientes, implantação do eSocial, operações com a conectividade social, SharePoint, domínio na emissão de guias: FGTS, INSS, IRRF, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, SESI, SENAI.

Gestão, manutenção e atualização de ponto manual/mecânico e eletrônico, emissão de relatórios gerenciais, indicadores de desempenho de processos (KPI's), controle de infrações de jornada, controle, recebimento e lançamento do ponto manual/ mecânico, lançamento, processamento de ajustes no sistema de ponto eletrônico, treinamento das interfaces do sistema do ponto com novos gestores.

Análise e execução das atividades de rotinas de pessoal, fechamento da folha de pagamento, apuração de encargos e obrigações trabalhistas, administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação e refeição), processamento de admissões, rescisões, férias, 13º salário, alterações cadastrais, transferências de colaboradores, parametrização, manutenção e atualização de ponto eletrônico, treinamento das interfaces do sistema do ponto com gestores, controle e acompanhamento de acordos coletivos junto aos sindicatos da categoria, implantação de novos clientes, operações com a conectividade social, domínio na emissão de guias: FGTS, INSS, IRRF, SEFIP, CAGED, GRCSU, DIRF.

Administração de benefícios (Planos de saúde, odontológico), conferência de faturas, processamento de admissões, rescisões, férias, manutenção e atualização de ponto manual/mecânico e eletrônico, auxílio no fechamento da folha de pagamento, participação na implantação de novo sistema, preposto em homologações, apuração de encargos e obrigações trabalhistas, FGTS, SEFIP, GAGED.