Adriana Lobo Email & Phone Number

Barcarena, Pará, Brazil

Belém, Pará, Brasil

Belém

Desenvolvimento de Soluções em Educação Corporativa para empresasclientes;Elaboração e Implantação de Programas de Desenvolvimento de Líderes eTimes;Realização de Assessments profissionais.Condução de processos seletivos para cargos estratégicos.

Belém, Pará

Atuação como BP – Business Partner das áreas de negócios (Bebidas (Franqueado Coca Cola e Belágua) e Gás)Garantia da implementação de políticas e diretrizes corporativas de DHO na regional;Suporte e desenvolvimento de Lideranças nos desafios de gestão de pessoas;Gestão dos processos de R&S, T&D, Engajamento e Performance nos estados do PA e AP;Gestão e Acompanhamento dos KPIs de Gestão de pessoas;Gestão das estruturas de refeitório e salas de treinamento;Atuação nos processos de Relações Sindicais.

Belém E Região, Brasil

Desenvolvimento de soluções em desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas;Elaboração e desenvolvimento das estratégias de mercado, estabelecimento de parcerias e posicionamento.

Belém E Região, Brasil

Atuação como Business Partner Integradora das Diretorias dos negócios de Energia e Metais Básicos Atlântico Sul; Consolidação das informações e análises de gestão de pessoas; Reporte ao Canadá dos indicadores de performance de Recursos Humanos dos negócios de Metais Básicos (Cobre e Níquel) no Brasil; Acompanhamento de produtividade, efetivo e arquitetura organizacional; Planejamento de Efetivo; Implantação e acompanhamento da Pesquisa de Engajamento; Implantação de ferramentas de Monitoramento do clima organizacional;Realização de Comites de Carreira e Sucessão das Diretorias;Elaboração, implantação e acompanhamento de People Strategys

Belém E Região, Brasil

Gerente de Recursos Humanos na Aquisição da Biopalma. Gestão da equipe de Recursos Humanos composta por 17 pessoas entre assistentes e analistas;Implantaçao das diretrizes e Politicas de Recursos Humanos da empresa com a máxima aderência aos valores Vale;Implantação do Plano de Gestão de Mudança e do novo modelo de Recursos Humanos;Revisão do plano de cargos e salários da empresa, em todos os níveis;Condução do processo de definição das competências organizacionais;Negociação de Acordo Coletivo de Trabalho;Desenvolvimento e Implantação de Programas de retenção para garantia de preservação do conhecimento do negócio em momento de transição;Gestão dos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção,Gestão de Contratos; Desenvolvimento Gerencial;Análise e revisão de Benefícios;Análise e revisão das políticas de Remuneração Variável;

Gestão da equipe para atendimento de Recursos Humanos aos novos projetos da companhia no Norte do país;Implantação do modelo de carreira exclusivo para profissionais com atuação em projetos;Entrega dos deliverys de Recursos Humanos pela metodologia FEL em todas as fases; Incorporação do atendimento de Business Partner das estruturas de Projeto.

São Luís E Região, Brasil

Atuação como HR Business Partner para clientes de áreas operacionais e de suporte;Implantação local dos Processos de Carreira & Sucessão;Desenvolvimento de Equipes;Coordenação local do Programa e sistema de Gestão de Desempenho;Suporte aos Líderes (Gerentes e Supervisores) na análise de indicadores, diagnósticos e tomada de decisão

Belém E Região, Brasil

Gerenciamento de 08 profissionais (04 consultores, 01 Assistente e 03 estagiários) no atendimento a grandes clientes;Coordenação de programas de Recrutamento e Seleção e Treinamento;Coaching de Executivos; Planejamento de Carreira;Consultoria em Planejamento Estratégico de empresas,Desenvolvimento de equipes, Avaliação de desempenho; Aplicação e Análise da Ferramenta de Análise de Perfil Profissional Thomas Internacional;

Belém E Região, Brasil

Atendimento a clientes;Levantamento de perfil;Captação de profissionais para cargos operacionais e estratégicos,Aplicação e avaliação de testes psicológicos; Entrevistas de carreira e potencial; Acompanhamento e desenvolvimento de programas de Trainne; Coordenação de processos seletivos;Apoio logístico em treinamento;Acompanhamento de projetos de implantação de cargos e salários;Outplacemant.

Formação Em Desenvolvimento De Grupos, Organizational Behavior Studies

Master Of Business Administration (Mba), Consultoria Organizacional

Graduação, Psicologia

Coaching