•Lançamento de frequência•Controle de atestados •Aplicação de medidas disciplinares•Fechamento de folha de pagamento•Controle de contratos freelance•Pagamento de V.T, V.A e P.R•Triagem de currículos•Recrutamento e seleção•Admissão e rescisão•Avaliação de desempenho•Controle de Aso •Integração e acompanhamento inicial colaborador•Entrega de EPI/Uniforme.

•Controle de frequência e escala. •Auxílio no fechamento da folha de pagamento•Controle de férias•Controle jornada de trabalho•Controle de experiência•Rescisão (demissional)•Controle de atestados (faltas injustificadas e justificadas) •Gestão de pessoas e equipe•Aplicação de medidas disciplinares •Treinamentos correntes e obrigatório•Acompanhamento inicial do funcionário e integração •Fechamento de índices •Controle diário de ASO (mudança de função, periódico e demissional) •Entrega de EPI’S e uniformes (vencimento, periocidade, distribuição e saldo de estoque). •Lançamento de NF•Solicitação de compras •Controle de Frota

•Cadastro de Funcionários e documentação (Admissão)•Controle de ASO•Controle de contratos (aprendizes e estagiários)•Controle de frequência da jornada•Coleta de assinaturas no processo admissional•iIntegração de novos funcionários•Fechamento de índice•Auxílio no fechamento de folha

•Atendimento ao Balcão•Recrutamento e seleção •Analisar perfil junto ao gestor da área •Atendimento telefônico•Triagem de currículos•Agendamento de seleção•Dar feedbacks positivos e negativos aos candidatos•Recebimento de documentação admissional•Lançamento no cadastro RH•Lançamentos em planilhas de RH•Analisar CTPS e currículos antes do processo seletivo•Aplicação de testes teóricos•Agendamento de exame médico•Encaminhamento do funcionário ao setor solicitante•Preencher formulários de RH•Auxilio em treinamento•Lançamento de indicadores e índice do setor RH.