Adriano Luz Email & Phone Number

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Implantação do Subsistema de Treinamento e DesenvolvimentoCriação de Política e Procedimento de Treinamentos – ISO 9001:2015Aplicação do Levantamento de Necessidades de TreinamentoAplicação de Avaliação reação de treinamento, aprendizado e eficácia, ROIImplantação de Indicadores de Desempenho de T&DCriação do Mapa de competências das áreasReestruturação da Universidade CorporativaCriação de Trilhas de DesenvolvimentoCriação de conteúdos Ministrar treinamentos de Soft SkillsCriação de PDI’s

Belo Horizonte E Região

Contrato por ProjetoAtendimento as Empresas em processos de Gestão de Pessoas.Diagnóstico OrganizacionalElaboração do Planejamento Estratégico de RHRealização de Processos SeletivosAlinhamento com clienteRealização de Entrevista por CompetênciaAplicação de Ferramentas de Diagnóstico ComportamentalEmissão de relatório de candidatoTreinamento de Formação de Liderança

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Elaborar o Planejamento Estratégico de RHImplantar e administrar indicador de Controle de AbsenteísmoImplantar e administrar indicador Controle de TurnoverImplantar e realizar processo de Recrutamento e SeleçãoImplantar Processo de OnboardingImplantar processo de Avaliações de ExperiênciaImplantar e administrar Universidade Corporativa EADCriar trilhas de Aprendizagem e Conteúdo para Universidade Corporativa.Criar indicadores de desempenho da Universidade CorporativaCriar Plano de EndomarketingAdministrar e prospectar benefíciosRealizar diagnóstico para cargos e saláriosRealizar Suporte(BP) para mais de 40 líderes de loja.

Contagem, Minas Gerais, Brasil

Coordenador de Recursos Humanos - Administrar Planejamento Estratégico de RHReestruturar Setor de RH e seus SubsistemasImplantar o Subsistema de Treinamento & DesenvolvimentoCriar Planos de Aprendizagem e Trilhas de Desenvolvimento para PDI’sRealizar Treinamentos CorporativosImplantar Plano de Cargos & SaláriosElaborar Plano de Carreira e SucessãoAdministrar e controlar indicadores de Absenteísmo e TurnoverElaborar Programas de Capacitação de LiderançaDesenvolver Planos de Carreiras e SucessãoImplantar o Plano de Comunicação Empresarial e Fortalecimento da Marca EmpregadoraCriar e executar processos de Recrutamento & SeleçãoImplantar processo de OnboardingCriar e monitorar KPI de desempenho de RH para apresentação de resultados.Mapear todos processos de RHRealizar Aplicação e Relatório de Pesquisas de ClimaRealizar a aplicação e definição de critérios para Avaliação de Desempenho

Contagem, Minas Gerais, Brasil

Administrar o Planejamento Estratégico de RHElaborar as Descrições de cargosCriar as Políticas de Gestão de Pessoas( R&S, Salarial, Treinamento, etc...)Criar e administrar os processos de Recrutamento e Seleção em todos os níveis e modelos, competência, social, indicaçãoetc.Administrar indicador de controle de Absenteísmo e Turnover.Criar e administrar Planos de Carreiras e SaláriosCriar processo de Onboarding( treinamento, avaliações de experiência, programas de acompanhamento) e treinamentoda liderança.Coordena dos processos de Endomarketing( criação de jornal, rede social corporativa, festividades, etc..)Administrar e aplicar dePpesquisa de Clima e Cultura OrganizacionalRealizar capacitação de LiderançaCriar e administrar Programas Sociais( Employer Branding)Coordenar os subsistema de DP, Folha de Pagamento, Controle de Frequência, Controle de Reclamações Trabalhistas,Planejamento e controle de férias, Controle de pessoal. Coordenação de SESMT e Meio ambiente, Facilities.Aproximadamente 25 pessoas.

Contagem, Minas Gerais, Brasil

Suporte na Implantação do RHRealização das Descrições de CargosRealizar processos seletivosRealizar integraçãoRealizar avaliações de experiênciaRealizar EndomarketingRealizar TreinamentoElaboração de Políticas InternasRealizar avaliação de desempenho

Contagem, Minas Gerais, Brasil

Responsável por toda a gestão da segurança do trabalho, saúde e meio ambiente.Supervisão de equipes de TST, Analista Ambiental e Enfermeiros( Estágio)Programas de Saúde e Prevenção a Qualidade de \Vida( PPRA, PCMSO, PCA, PCI, PGR, PPR)Supervisão da área ambiental com expertise em Licenciamento Ambiental, PRECEND, Alvarás, PCA, Análise de Efluentes, Auditorias Ambientais.Realização de CIPA e Treinamentos , SIPATAnálise e Investigação de AcidentesPRINCIPAIS RESULTADOS: redução em 90% na taxa de acidentes/ redução em 95% em afastamento por doença ocupacionais/ redução em 95% em ações trabalhistas

Responsável por toda a gestão de riscos. Administração de treinamentos e analises comportamentais.

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Gestão De Pessoas

Cst Coaching E Desenvolvimento Humano, Human Resources Management And Services

Bachelor Of Technology (B.Tech.), Gestão De Recursos Humanos

Activities and Societies: Participação de ações voluntárias objetivando assistencialismo da comunidade, campanhas sociais e visitas.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Industrial And Organizational Psychology

Ensino Técnico, Occupational Safety And Health Technology/Technician