Adriano Lopes Email & Phone Number

São Paulo, Sp, Br

Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brasil

Rio De Janeiro, Brasil

Responsável pelo processamento da folha de pagamento das empresas do negocio Ipiranga, executando o fechamento de folha pagamento, encargos sociais mensais (INSS, FGTS e IRRF) através do programa eSocial e DIRF (anual).Contabilização e Conciliação Contábil de todas as contas da folha de pagamento.Análise de Acordos e convenções coletivas, bem como aplicação e parametrização no sistema FPW.Atendimentos as auditorias e fiscalizações tributárias e trabalhistas.Report mensal de informações da folha de pagamento para as áreas de processos, fiscal e contencioso.

Niterói, Rio De Janeiro, Brazil

Processamento de folha média de 2.500 colaboradores marítimos, executando o fechamento de folha pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF), rotinas anuais: (DIRF e RAIS) lançamentos mensais, validação das movimentações salariais e contabilização.Implantação, parametrização e envio dos eventos do e-social.Análise de Acordos e convenções coletivas, bem como aplicação e parametrização no sistema SAP.Participação em rodadas de negociações com sindicatos navais bem como acompanhamento, provisionamento e contribuição para definições estratégicas do negócio nos relacionamentos com os sindicatos.Atendimento a fiscalizações do ministério do trabalho.Gestão dos sub-pacotes de custos com pessoal, justificando savings e estouros, sendo o apoio de todas ás áreas em tomadas de decisões estratégicas relacionadas a custos com pessoal e também propondo e acompanhando os planos de ação para melhorias nos resultados.Responsável pela apresentação dos custos com pessoal nas reuniões de resultados mensal (Opex/SG&A).Gestão do ciclo orçamentário da área de Gente e sub-pacotes de pessoal.Implementação de projetos de melhorias nos processos da área de Gente.Key user SAP.

Medellín, Antioquia, Colômbia

Estando alocado no Centro de Serviços para as Américas, em Medellín - Colômbia, executava o processamento de folha pagamento com média de 2.300 colaboradores, sendo esses das 50 filiais brasileiras, executando os processos de fechamento de folha pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF e etc.), rotinas anuais: (DIRF e RAIS) lançamentos mensais, validação das movimentações salariais, contabilização, executo processos de rescisões e controle de admissões, ponto eletrônico, férias e homologações.Implantação, parametrização e envio dos eventos do e-social.Análise de Acordos e convenções coletivas, bem como aplicação e parametrização no sistema SAP.Orientação as filiais quanto aos procedimentos internos e padronização de rotinas e cronograma mensal.Processamento de retificações do INSS e regularização de CND’s junto a Receita Previdenciária.Atendimento aos empregados através da plataforma de chamados internos e recebimento de solicitações de demandas para lançamento na folha de pagamento através da plataforma "Minha Chave".Participação no projeto de implantação do esocial, sendo parte das empresas piloto, cujo foi acompanhado diretamente pela Receita Federal, onde tal projeto foi efetuado juntamente com a equipe de consultores SAP na cidade de São Paulo/SP.Key-user SAP nos processos de folha de pagamento, benefícios e relações sindicais, garantindo e testando todos as parametrizações e melhorias no programa.Todos os processos são executados através dos sistema SAP.

Campo Grande, Mato Grosso Do Sul, Brasil

Processamento de folha pagamento com média de 1.500 colaboradores, executando os processos de fechamento de folha pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF e etc.), rotinas anuais: (DIRF e RAIS) lançamentos mensais, validação das movimentações salariais, contabilização, executava processos de rescisões e controle de admissões, ponto eletrônico, férias, homologações.Orientação as filiais quanto aos procedimentos internos e padronização de rotinas e cronograma mensal.Processamento de retificações do INSS e regularização de CND’s junto a Receita Previdenciária.Atuação como preposto em audiências trabalhistas.Treinamento de Integração de Novos Colaboradores.Responsavel pela Implantação e Administração do Plano de Cargos e Salários. Desenho de Cargos, avaliações por competências, avaliação de desempenho e eficácia. Desenvolvimento de estruturas e organogramas. Responsável pelo envio de todos os indicadores da área de RH para a diretoria da empresa.Todos os processos da folha de pagamento são executados no sistema Rubi.Auxilio a diretoria de fábrica em tomada de decisões estratégicas, sendo parceiro do negócio, elaborando relatórios de redução de custos e propondo capacitações e desenvolvimento para a equipe.

Campo Grande E Região, Brasil

Processamento e elaboração de folha de pagamento, apontamento de controle de ponto, admissão, férias e rescisões, cálculos e emissão de encargos sociais(INSS, FGTS, IRRF e etc.), rotinas anuais: (DIRF e RAIS), retificações de GFIP'S, homologações em sindicatos.Atuei em gestão de benefícios, executando o processo de compra mensal e distribuição.Gestão de documentações de empreiteiros e sub-empreiteiros para liberação de medições.Atuação como preposto em audiências trabalhistas.Todos os processos da folha de pagamento são executados no sistema Totvs/Datasul.

Campo Grande E Região, Brasil

Experiência no processo de admissão, cálculo de rescisão contratual (GRRF), homologação da rescisão do contrato de trabalho, cálculo de férias e programação das mesmas (período aquisitivo e período concessivo), com sistema integrado Senior (Rubi e Ronda), Fechamento do ponto eletrônico, controle de afastamento e faltas, e apoio as filiais.

Master Of Business Administration - Mba, Project Management

Master Of Business Administration - Mba, Human Resources Management/Personnel Administration, General

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