Profissional com 15 anos de experiência no setor financeiro, sólida atuação no varejo, com expertise nas áreas Comercial, Administrativo, Qualidade e Modelo de Atendimento, incluindo gestão de pessoas.Dentre as principais atribuições da atual posição está a realização de todo o planejamento estratégico, tático e de pessoas de uma agência bancária Santander.Atuei nos estados de São Paulo, Mato Grosso e Rondônia e atual em Minas Gerais, com vivências junto aos públicos de diversos setores da economia, sendo estes da esfera pública ou privada, tais como: serviços, indústria, agronegócio.Possui especializações MBA nas áreas de Gestão de Pessoas e Mercado Financeiro, Agronegócios e formação em Administração.• Atuação com gestão, desenvolvimento e liderança direta de equipes em diferentes níveis gerenciais, incluindo seniores.• Experiência em mapeamento de processos internos, revisão das práticas operacionais com foco em melhoria contínua, aumento de produtividade e redução de custos;• Reuniões gerenciais, planejamento, tomada de decisão e construção de planos comerciais;• Gestão de Indicadores (Resultados financeiro, Produtividade, Satisfação do Usuário, Controles de Dispersão e Projeções);• Implantação e estruturação de expansão regional;• Prospecção, captação e gestão de carteira de clientes.Liderança de Equipes | Inovação e Tecnologia | Executivo de Negócios | Gestão de Empresa | Líder de Projetos | Planejamento Estratégico | Execução Tática e Operacional | Novos Negócios | Prospecção de Negócios | Líder Comercial | Relacionamento Comercial | Prospecção de Clientes | Relacionamento Institucional | Marketing | Desenvolvimento de Mercado | Posicionamento de Marca | Diversidade |“Liderança é apontar uma direção. É, por meio de uma estratégia, empoderar e ajudar pessoas a realizar sonhos com energia e velocidade. Em seu sentido mais básico, liderança é mobilizar um grupo a saltar rumo a um futuro melhor”– John P. Kotter, Accelerate