Adrien Gin Email & Phone Number

Limas, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Rillieux-La-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Région De Lyon, France

- Gérer, animer et développer son portefeuille client : secteurs verrier, médico-social et SS2I ; - Développer l’activité du cabinet vers de nouveaux secteurs d’activités avec un ancrage local ; - Intervenir dans le cadre des trois missions légales récurrentes auprès des CSE : situation économique et financière, politique sociale et orientations stratégiques ; - Intervenir dans le cadre des missions légales non-récurrentes du CSE : accord de performance collective, plan de sauvegarde de l’emploi, fusion, acquisition ou cession d’entreprise. Accompagner les élus dans la compréhension de l’ensemble des enjeux financiers et sociaux et les aider à la négociation dans le cadre de ces mission s; - Analyser les données transmises, mener des entretiens direction, rédiger et présenter les rapports en réunion préparatoire et plénière du CSE ; Encadrer une équipe mission pluridisciplinaire (juriste en droit social, RH, ergonome, etc.) dans le cadre de ces missions légales en fonction des besoins de la mission ; - Diversifier l’activité du cabinet vers les missions de présentation des comptes des CSE : réviser et présenter les comptes en réunion préparatoire et plénière du CSE ; - Intervenir dans le cadre des salons commerciaux et de conférences sur des sujets d’actualité ; - Former les élus des CSE dans le cadre des formations économiques et les trésoriers dans le cadre de formations comptables approfondies ; Réalisation de missions d’audit (380 heures entre 2017 et 2020) dans le cadre du stage DEC auprès d’un cabinet d’expertise-comptable et audit partenaire.

Région De Lyon, France

Mon métier de consultant s'articule autour de trois volets :- L'analyse comptable et financière : analyse annuelle des comptes, intervention dans le cadre de droit d'alerte/fusion/cession d'entreprise auprès des comités d'entreprise ( Comptabilité, Analyse financière, problématiques juridiques...)- L'analyse des données sociales/RH : analyse de la structure de rémunération sur la base des fichiers du personnel, analyse des bilans sociaux des entreprises (accidentologie, absentéisme...), aide aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), accords d'intéressement et réalisation de simulations.- Rédaction de diagnostics emploi/territoire : analyse démographique, de l'emploi et des conditions de travail au niveau du territoire (sources : INSEE, CCI, CARSAT, CNAM, POLE EMPLOI...)Je me suis spécialisé sur les secteurs de la santé privée (Etablissements MCO et SSR essentiellement) et la chimie.

Région De Lyon, France

- Audit et analyse des différents postes de charge sur les bulletins de paie des entreprises clientes- Optimisation des charges patronales et analyse de plus de 20 pistes d'économie.- Accompagnement des entreprises dans la mise en place des économies décelées et récupération des charges patronales indûment versées- Rémunération aux success fees, ie aux économies dégagées pour les entreprises clientes- Relance des organismes sociaux et des URSSAF- Veille fiscale et juridique dans le domaine des ressources humaines et de la paie

Région De Grenoble, France

Ma formation entrepreneuriale est une formation pratique : 6 semaines de formations théoriques et 6 missions de 4 semaines de conseil auprès de PME/PMI.En tant que consultant lors de ces missions je fais face à des problématiques de création, de redressement, de vente, de développement, d’évaluation et de communication. Pour ce faire, un rendu écrit avec analyse marketing et business plan est exigé ainsi qu'une soutenance devant des professionnels afin de confronter ces analyses à des avis extérieurs.Cette formation est très professionnalisante d'un point de vue intellectuel mais également humain.Elle prépare admirablement bien au métier du consultant, que je souhaite exercer lors de mon premier emploi.

Région De Paris, France

Au sein de l'équipe du Solution Senter d'Altran CIS, j'ai eu deux missions:1) Analyser les coûts des projets au sein d'Altran CIS afin de limiter ces coûts et les anticiper.2) Travailler en collaboration avec le service qualité, juridique, le contrôle de gestion afin de comprendre le fonctionnement des divers projets et les améliorations à apporter.L'objectif est d'aider à la décision les personnes dirigeantes mais également aider au suivi et à l'anticipation des coûts les chefs de projets.

Région De Paris, France

Au sein d'un équipe de deux personnes, j'ai eu essentiellement trois missions:1) Elaborer et rédiger les diagnostics de rémunération Benefits pour les entreprises.2) Présenter les diagnostics au service des Ressources Humaines du client.3) Effectuer de la veille juridique et fiscale dans le domaine de la rémunération.

Diplôme D’Expertise-Comptable, Expertise-Comptable

Diplôme Esc, Management, Conseil, Entrepreneuriat

Activities and Societies: ESCapade, accueil des admissibles en 2009 GEM Entreprendre en 2011-2012 en tant que responsable évènementiel

Diplôme Supérieur De Comptabilité Et Gestion, Comptabilité Et Finance

Diplôme obtenu en cours du soir. 7 épreuves

Education record

Baccalauréat S Mention Bien, S - Mention Bien