Adrien Lecointe Email & Phone Number

Saverne

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires. Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales selon Forbes.En France, The Adecco Group et ses 9000 collaborateurs permanents construisent l’emploi de demain. Au sein d’un monde qui évolue chaque jour, le Groupe s’appuie sur le digital et les dernières technologies pour accompagner la transformation des compétences.Aujourd’hui, The Adecco Group, ce sont 9 marques expertes qui couvrent toutes les formes d’emploi et de flexibilité : CDD, CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, formation et alternance.

Région De Strasbourg, France

Leader en France du recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de cadres et agents de maîtrise, Expectra vous accompagne dans votre évolution professionnelle. Forte d’une expérience de plus de 15 ans dans le recrutement, Expectra est la première société à s’être spécialisée dans les domaines d’activité à haute valeur ajoutée. Consultant en recrutement durant 5 mois, j'étais chargé des missions suivantes :- Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients- Accompagnement des clients dans leur(s) projet(s) de recrutement- Sourcing des profils sur différentes plateformes (CVthèques, Réseaux sociaux & autres)- Pré-qualifications téléphoniques & entretiens physiques - Synthèses d'entretiens détaillées

Région De Marseille, France

Enedis est le gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 38 859 collaborateurs assurent chaque jour l’exploitation, l’entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de réseau. L'entreprise fait vivre au quotidien les valeurs auxquelles elle est attachée : sens du service, respect et engagement.Durant 6 mois j'ai participé à la campagne de recrutement des alternants entrants en Septembre 2016 avec des missions telles que :- Réceptionner et analyser les CV/LM des candidats- Organiser et conduire les entretiens d'embauche pour des profils allant du Bac Pro au Master- Rédiger des synthèses d'entretiens pour chaque candidat- Créer les documents nécessaires à l'embauche- Travailler sur l'aspect diversité du recrutement (Femmes sur les métiers techniques, jeunes issus des QPV, CDD séniors, personnes handicapées)- Etre l'interlocuteur des candidats, des écoles partenaires et des futurs tuteurs

Master 1 & 2, Sciences Du Management, Mention Bien

Rapport de Stage : La diversité au sein du recrutement, 17/20

Licence Professionnelle, Contrôle De Gestion

Rapport de Stage : Systèmes d'informations & Contrôle de Gestion, 14/20

Bts, Gestion Pme-Pmi