J'accompagne et conseille des dirigeants d’entreprises québécoises, petites et grandes, depuis plus de 20 ans. Diplômé et agréé en comptabilité (CPA), management (CMA), ressources humaines (CRHA) et gouvernance (ASC en cours), je suis un allié pluridisciplinaire et impartial de plusieurs PDG et propriétaires d'entreprises. Mes clients souhaitent généralement optimiser la performance globale de leur organisation en optimisant la contribution du capital humain et des autres ressources à leur disposition ou prendre des décisions importantes liées à des enjeux complexes : l'acquisition, la vente, la fusion ou le transfert de propriété d'une entreprise, notamment.En m'appuyant sur mes compétences en comptabilité, ressources humaines, management stratégique et gouvernance d'entreprise, j''accompagne des individus, équipes et organisations qui souhaitent dépasser leurs objectifs de performance ou qui doivent s'adapter à des changements importants.Pour demeurer à la fine pointe de mon domaine, je me suis engagé dans plusieurs cheminements exigeants qui m'ont amené à profiter de plusieurs accréditations internationales, qui lui permette : coacher les hauts dirigeants selon l’approche « Marshall Goldsmith Stekeholder Centered Coaching », animer des ateliers de développement « CoachingOurselves » signés Henry Mintzberg, animer des groupe de Codéveloppement réservés aux entrepreneurs et dirigeants d'entreprises, interpréter des tests psychométriques parmi les plus fiables et valides du marché et faciliter des ateliers de modélisation stratégique à l’aide du « Business Model Canevas ». Enfin, reconnu et impliqué dans la communauté des affaires québécoise, je suis également certifié en gestion de transfert d'entreprise par le CTEQ, comme Chef évaluateur et membre de jury, dans le cadre des « Prix performance Québec », de même que pour l’octroi des bourses de soutien à l’entrepreneuriat de la Fondation Montréal inc.