Pozyskiwanie i onboarding nowych klientów biznesowych.Prowadzenie negocjacji handlowych.Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi.Bliska współpraca z wiodącymi markami w celu zwiększenia sprzedaży.Analiza danych dotyczącycg sprzedaży, wyników rynkowych i wyników działań marketingowych.Regularna analiza rynku, trendów oraz badania konkurencji w celu identyfikacji nowych szans i zagrożeń.

Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi.Prowadzenie projektów rozwojowych dla firmy.Negocjowanie i planowanie strategii rozwoju oraz współpracy z partnerami biznesowymi.Pozyskiwanie nowych klientów oraz wprowadzanie i onboarding partnerów biznesowych.Analiza rynku i konkurencji oraz raportowanie wyników.Ścisła współpraca z działami sprzedaży, marketingu, technologii i rozwoju.

Negocjacje warunków zakupu w języku polskim i angielskim.Składanie zamówień w oparciu o wewnętrzny system firmy.Ścisła współpraca z zagranicznymi i polskimi dostawcami oraz działami projektowania, sprzedaży, marketingu i e-commerce.Monitorowanie wyników sprzedażowych oraz pomoc w tworzeniu kolekcji.Opracowywanie raportów analizy trendów i konkurencji.Prowadzenie, aktualizacja i nadzorowanie baz danych oraz katalogów produktów.Szkolenie nowych pracowników na stanowisku asystenta kupca.Udział w tworzeniu kampanii marketingowych.

Zarządzanie 13-osobowym zespołem na dziale oraz 30-osobowym zespołem sklepu, zwiększającym się do 50 osób w okresach świątecznych.Odpowiedzialność za analizę wskaźników sprzedaży i wdrażanie działań maksymalizujących wyniki.Prowadzenie rekrutacji, szkoleń oraz wsparcie rozwoju zawodowego członków zespołu.Dbanie o efektywną komunikację oraz promowanie kultury feedbacku.

Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie sklepu, w tym nadzór nad zespołem i procesami operacyjnymi.Prowadzenie codziennych briefingów, ustalanie priorytetów i celów dla zespołu, monitorowanie realizacji zadań.Wdrażanie nowych pracowników, szkolenie i wspieranie zespołu w zakresie standardów obsługi klienta oraz procedur operacyjnych.Organizowanie i prowadzenie regularnych spotkań zespołowych, dzielenie się wiedzą oraz najlepszymi praktykami.Nadzór nad przestrzeganiem procedur związanych z otwieraniem, zamykaniem sklepu oraz obsługą dostaw towaru.Monitorowanie wyników sprzedaży oraz dbanie o realizację planów i założeń firmy.

Praca z klientem, doradztwo, praca na kasie, praca na magazynie,szkolenie nowych pracowników.