- Atuação como Business Partner das áreas de Health no Brasil.- Atuação como Business Partner no Chile das áreas de Tecnologia da Informação, Comercial, Operações, Administrativo, Financeiro.- Atuação em todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, pesquisa de clima, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, programas de integração de colaboradores, programas de estágio e avaliação de desempenho.- Responsável pela Pesquisa de Clima nas áreas de negócio, garantindo o engajamento das Pessoas.- Responsável por indicadores de performance e métricas, transformando-os úteis para a tomada de decisões.- Gerenciamento nos Projetos de Recursos Humanos.

- Gestão de Sistemas de Recursos Humanos e processo de melhoria com definição de fluxo de Recursos Humanos para 15 países da AméricaLatina. - Desenvolvimento e implantação de processos e procedimentos que melhoraram a qualidade, produtividade e cultura de altos resultados. - Coordenação e planejamento de projetos especiais, onde abrangeu um amplo espectro de atividades.

- Apoio e suporte ao time de Recursos Humanos da América Latina no desenvolvimento e melhoria do processo fundamental de Recursos Humanos na Região. - Desenvolvimento e implantação de processos de Recursos Humanos na região como: Gestão de Desempenho, Benefícios, Comunicação Interna, Kantar Connect, Treinamento, Recrutamento e Seleção, Conferências na América Latina, entre outros.

- Suporte aos processos de Recursos Humanos para o Brasil. - Responsável por Pesquisa de Clima, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Liderança, Administração de RH, Relações Trabalhistas, Relações Sindicais, Benefícios, Qualidade de Vida, Comunicação Interna, Satisfação do Cliente, Prêmios Corporativos, Estrutura Organizacional e Gestão de Mudanças.