Grâce à une approche innovante et personnalisée, No&Va RH intervient sur divers aspects des ressources humaines tels que le recrutement, la formation, ainsi que le conseil juridique RH et ce pour des entreprises de tout secteur : BTP, Médical, Métallurgie, Coiffure, Nettoyage, Digital,...Au sein du cabinet No&Va RH j'accompagne donc l'ensemble de mes clients sur les missions suivantes :- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur en passant par son évolution au sein de la Société (DPAE, Contrat de Travail, Entretiens professionnels, formation, évolution professionnelle, fin de Contrat,...) ;- Gestion des relations sociales : Coordination des relations avec les partenaires sociaux et gestion des négociations collectives. Relation avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégués syndicaux), organisation des réunions tout en veillant au respect du dialogue social. Gestion des conflits en entreprise et mise en place d’accords collectifs ;- Gestion Santé et Sécurité : Développement et mise en œuvre des politiques de santé et sécurité au travail. Prévention des risques professionnels et suivi des accidents de travail. Promotion des bonnes pratiques pour un environnement de travail sécurisé ;- Recrutement : Expertise dans la conduite du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion des entretiens, évaluation des candidats, mise en place de stratégies de sourcing. Développement d’une expérience candidat optimisée ;- Conseil RH et juridique : Conseil aux managers et à la direction sur les problématiques RH et les questions juridiques liées au droit du travail. Expertise en conformité avec la législation sociale, et gestion des contentieux et litiges. Veille juridique et adaptation des politiques internes aux évolutions réglementaires ;- Développement RH : Accompagnement des entreprises dans leur stratégie RH, conduite d'Audit interne et gestion de la formation.

Accompagnement de TPE et PME dans la gestion de leurs Ressources Humaines :- Conseil RH et Juridique - Recrutement - Administration du personnel - Audit organisationnel et de mise en conformité- Gestion de la paie

- Gestion du plan de formation- Administration du personnel- Communication interne

- Réalisation de bulletins de paies- Accompagnement à un licenciement économique