▶ 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻✔️ Mettre en place des parcours de montée en compétences✔️ Créer et animer des modules de formation✔️ Concevoir et animer des ateliers collectifs générant structuration, co-construction, co-développement et médiation✔️ Accompagner des entreprises du livre et leurs dirigeants : coaching stratégique, analyse organisationnelle, plan d’action et développement à moyen et long termes▶ 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀✔️ Initiation et mise en place de rencontres digitales internationales✔️ Développement de programmes professionnels (par exemple : le programme professionnel du Salon international du Livre d’Abidjan)✔️ Facilitation pour élargir les réseaux des professionnels africains à travers l’invitation de délégations d’Afrique francophone à des événements internationaux.✔️ Consultance pour des structures privées et organisations internationales𝘔𝘦𝘴 𝘢𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘳𝘦́𝘱𝘰𝘯𝘥𝘦𝘯𝘵 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘢̀ 𝘥𝘦s 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯𝘴 𝘤𝘭𝘢𝘪𝘳𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦́𝘯𝘰𝘯𝘤𝘦́𝘴, 𝘴'𝘢𝘵𝘵𝘢𝘤𝘩𝘦𝘯𝘵 𝘢̀ 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘦́𝘮𝘦𝘳𝘨𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘭𝘰𝘤𝘢𝘭𝘦𝘴, 𝘦𝘯𝘤𝘰𝘶𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘢𝘨𝘦 𝘢̀ 𝘭’𝘢𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘵𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘨𝘦́𝘯𝘦́𝘳𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 et 𝘧𝘢𝘷𝘰𝘳𝘪𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘶𝘯 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘧. 𝘑𝘦 𝘴𝘶𝘪𝘴 𝘢𝘵𝘵𝘢𝘤𝘩𝘦́𝘦 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘩𝘦́𝘳𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘥𝘦 𝘮𝘦𝘴 𝘮𝘪𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘴, 𝘢𝘶𝘹 𝘳𝘦́𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘵𝘴 𝘮𝘦𝘴𝘶𝘳𝘢𝘣𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶'𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘨𝘦̂𝘯𝘦̀𝘳𝘦𝘯𝘵, 𝘢𝘶𝘹 𝘰𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘵𝘦́𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘫𝘦 𝘱𝘦𝘶𝘹 𝘧𝘢𝘤𝘪𝘭𝘪𝘵𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘢𝘶 𝘥𝘦́𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘱𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘶𝘳𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘪𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘪 𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴-𝘮𝘦̂𝘮𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘷𝘪𝘦𝘯𝘯𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘪𝘥𝘢𝘣𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘦́𝘥𝘪𝘢𝘵rice𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘦 𝘭𝘪𝘷𝘳𝘦 𝘦𝘵 𝘭𝘢 𝘭𝘦𝘤𝘵𝘶𝘳𝘦. 𝗦𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗺𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 𝗲𝗻 𝗔𝗳𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 ► www.adcf-africa.org

Des compétences et des outils acquis tellement utiles dans les accompagnements professionnels en Afrique, aussi bien sur la posture de manager que sur le développement et la stratégie de l'entreprise.🟠 Membre du Conseil international du Coaching, du Mentorat et de la Supervision (EMCC)

Chaque mois, 𝗷’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄𝗲 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗱𝘂 𝗹𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗮𝗳𝗿𝗶𝗰𝗮𝗶𝗻 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝘂𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 et est engagé à faire bouger les lignes dans son environnement. 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗰𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄𝘀 ► : https://actualitte.com/auteurs/230/agnes-debiage

Faire évoluer sa carrière professionnelle : clarifier ses aspirations, définir ses choix, mettre en place son parcours de formation et définir son plan d'action pour oser franchir des étapesEvaluation : 5/5 (33 avis clients) ► https://g.co/kgs/62YK5Ar

▶ 𝗢𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗹𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘁/𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝘀 : ✔️En plus du développement de l’AILF, pilotage plus spécifique des zones Afrique du Nord et océan Indien, avec la mise en place de projets annuellement.▶ 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂𝘅 :✔️ Organisation de rencontres inter-professionnelles régionales (océan Indien), ✔️ Missions d’étude et d’accompagnement (Djibouti, Madagascar, Ile Maurice, Algérie, Tunisie, Maroc), ✔️ Mise en place et animation de programmes de formations (Madagascar, Liban, Maroc, Algérie, Bénin, France)▶ 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁𝘀. ✔️Porteur de projet au niveau ministériel et organisations internationales▶ 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 des activités via les réseaux sociaux et relations médias.L'engagement bénévole de ma vie ► https://www.librairesfrancophones.org/agnes-debiage

𝗖𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁-𝘀𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 (librairie et artisanat fair trade), offrant une vitrine commerciale à plus de 120 artisans indépendants et ONG et un rayonnement de la littérature et des sciences humaines.✔️ Impulser et développer la stratégie de l'entreprise✔️ Gérer le sourcing et les importations (France, Inde, Madagascar) : livre et artisanat ✔️ Concevoir et animer des évènements culturels, ✔️ Mettre en place un e-shop✔️ Piloter la communication digitale✔️ Faire rayonner Oum El Dounia comme tiers lieu culturels et librairies francophones de référence (agrément du Centre national du Livre)✔️ Manager une équipe de 18 personnes interculturelle et multilingue.

𝗖𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗿𝗮𝘆𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗮𝗶𝗿𝗶𝗲 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰𝗼𝗽𝗵𝗼𝗻𝗲 𝗱'𝗔𝗹𝗲𝘅𝗮𝗻𝗱𝗿𝗶𝗲. ✔️ Sélectionner l'assortiment et approvisionner régulièrement la librairie ✔️ Développer la clientèle francophone ✔️ Mettre en place des partenariats culturels avec les acteurs institutionnels et associatifs de la ville.

𝗖𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗮𝗶𝗿𝗶𝗲 𝗶𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲✔️ Installer des pop-up stores dans les lieux francophones (dans tout le pays)✔️ Animer ces espaces, médiation à la lecture✔️ Constituer des assortiments ciblés selon la clientèle du lieu✔️ Gérer les importations et les procédures de censure et dédouanement✔️ Instaurer de bonnes relations avec les éditeurs français pour organiser des importations mensuelles.de livres✔️ Créer un réseau national de distribution pour la presse et l'édition jeunesse sur tout le territoire égyptien ✔️ Etre fortement impliquée dans la promotion de la lecture et l'animation culturelle auprès d’un public scolaire.

𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝟴𝟬 𝘁𝗶𝘁𝗿𝗲𝘀 ► 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘆𝗮𝗴𝗲 (𝗲́𝘁𝗿𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿)✔️ Coordination des auteurs✔️ Traitement éditorial et correction des manuscrits✔️ Sélection des éléments iconographiques✔️ Supervision de la mise en page et de la fabrication

𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 "𝗗𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁" (𝟭𝟮 𝘁𝗶𝘁𝗿𝗲𝘀)✔️ Sélection des auteurs✔️ Commande et suivi des manuscrits✔️ Recherche des éléments iconographiques✔️ Coordination éditoriale et graphique✔️ Suivi de production et d'impression

𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗴𝗮𝘇𝗶𝗻𝗲𝘀 𝘁𝗼𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 : "Bienvenue en ..."✔️ Développement de magazines thématiques par destination : Mexique, Thaïlande, Egypte, Turquie✔️ Coordination éditoriale et relations avec les professionnels du tourisme en France et à l'étranger. ✔️ Choix des éléments iconographiques✔️ Suivi technique et de fabrication ✔️ Supervision de l'impression en Europe (Belgique, Allemagne, Espagne, Italie) : 100 000 ex/n°Organisation du workshop "Diversifier le tourisme en Egypte" (1987).