Comptable• Saisie pour chaque structure• Etablissement des factures clients et refacturations groupe• Supervision des contrôles par quinzaine des cartes TOTAL et factures Bouygues• Suivi de trésorerie quotidien TSP et TSDéclaration de TVA • Suivi des encaissements clients• Suivi des budgets financiers par projet • Suivi des facturations de production et vérification du tarif de rachat des centrales du GROUPE• Consolider, rembourser les frais mensuels salariés et cogérants• Contrôler, valider et payer les factures fournisseurs pour le groupe• Suivi de trésorerie quotidien • Etablissements des situations comptables trimestrielles et bilans annuels• Mémo des clôtures comptables• Etablissements des déclarations : CFE, CVAE, IS, 2777, DAS2,…• Intégration fiscaleFinance• Suivi des garanties bancaires données et reçues • Compléter le tableau de suivi de trésorerie du Groupe du lundi matin Juridique• Mise à jour des dossiers permanentsRessources Humaines• Etablissement des contrats de travail (CDD + CDI) • Suivi des fins de périodes d’essai• Suivi des formations, des contrats spécifiques et des dossiers de remboursement auprès des OPCA • Evaluation annuelle des n-1• Faire la Déclaration Unique d’Embauche• Prendre les rendez-vous à la médecine du travail pour nouveaux entrants + renouvellements• Préparer les éléments de paie en fin de mois pour envoi au cabinet• Affiliation et radiation des salariés aux caisses concernées• Déclarer les congés payés à la caisse du bâtimentComptes Consolidés• Participation à l’établissement de la consolidation du Groupe de manière semestrielleEncadrement • Encadrement des personnes à recruter • Organiser et revoir le travail des équipes • Former les équipes ou proposer des formations • Améliorer la bonne marche du service • Doit suppléer l’absence de la Direction• Proposer à la Direction les investissements appropriés, les améliorations à apporter, les sanctions à prendre à l’encontre du personnel

Participation Comité de Direction