Veomedya, İnternet haberciliği alanında faliyet göstermektedir. Bunyesinde bulunan haber ve magazin siteleri ile marka,ürün ve kişisel pr calismalarini yürütmektedir. Google News onaylı internet haberciligi sürecinde sizlerin de haberlerine yer vermeyi hedeflemektedir.

Marka danışmanlığıMağazacılık oluşturma ve geliştirme süreçleriBayi ve perakende mağaza oluşturmaMağazacılık eğitim ve gelişim süreçleriBayi ve Perakende iş geliştirme Satış ve Pazarlama süreçleriÜretim ve fiyatlandırma kar zarar süreçleriBrand consultancyStore formation and development processesFranchise and Retsil Store creationMerchandising training and development processesDealer and Retail business developmentSales and Marketing processesProduction and pricing profit and loss processes

- Perakende mağazacılık satış pazarlama ve operasyonel yönetim-Perakende mağazacılık geliştirme ve markalaşma yönetimi.-Perakende mağazalar ve üst yönetim koordinasyon ve yönetimi.-Sirket kurum kültürü markalaşma geliştirme ve oluşum süreçleri aktif rol alma.-Magazacilik ilkeleri dogrultusunda personel eğitim ve organizasyon sorumluluğu.-Magazalasma ve markalaşma süreçlerinde aktif rol alma.-Satış ve Operasyonel tüm süreçlerin yönetimi ve geliştirilmesinde aktif rol alma.-Sirketin satış ve pazarlama faaliyetlerini yürütmek ve yönetmek-İs geliştirme ve yönetimi-KPI raporlarinin kontrolü ve optimize edilmesi

Bayi ağı ve perakende mağazacılık Satış ve Pazarlama süreçlerini yürütmek ve yönetmek ,yeni bayi ve satis noktaları oluşturmak, şirket karlılığı ve fizibilite çalışmaları yürütmek,bütçe planlaması,Ürün psf fiyatlandirma ve analiz, bayi perakende satış noktaları ve şirket arasındaki koordinasyonu sağlamak, mağazacılık ilkeleri doğrultusunda üst yönetime feedbakc'de bulunmak, aktif olarak faliyet alanı doğrultusunda şirket karlılığı ve menfaatini düşünerek organize olmak,markalaşmak,magazalasmak ve satış pazarlama faaliyetleri yürütmek yönetmek ürün planlama ve üretim tavsiye destegi vermek, fiyatlandırma kâr marj olusturmak ve görevlerini yerine getirmek.

Azerbaycan Bakü şehrinde,bulunan mağazaların, satış ve pazarlama faaliyetleri, personel işe alım ve eğitim surecleri, mağaza karlılık ve yeni mağaza açma hedeflerini analiz etmek, planlamak ve üst yönetime sunmak, mağaza iç ve dış düzen koordinasyon düzenini sağlamak,eğitim ve satış eğitimi doğrultusunda eğitimler vermek. Mağazacılık ilkeleri doğrultusunda kurum kültürü oluşumunda yer almak ve uygulamak,vb görevlerin sorumluluğunu yerine getirmek.

Project,and Business Development,Management, Ar-ge, Social Media,Sales,Marketing,

Instagram marketplace..

*Sorumlusu olduğum mağazaların satışlarını, belirlenmiş hedefler ve mağazacılık ilkeleri doğrultusunda satış ve pazarlama stratejilerinin mağaza kanalında uygulanmasını sağlamak, *Mağazaların satış miktarlarını, stok hareketlerini, müşteri talep ve beklentilerini göz önüne alarak ürün talepleri oluşturmak, *Şirketin belirlediği aylık,senelik satış hedeflerine ulaşmak için mağazaların personelini tetikleyici nitelikte gerek duyulan motivasyonu sağlayarak mevcut kadrolara liderlik yapmak, *Mağaza personellerinin motivasyonunu ve kurumsal bağlılığını arttıracak uygulamaları geliştirmek, verimli çalışma ortamının oluşturulmasını sağlamak, *Mağaza personellerinin müşteriye hitap ve yaklaşımını, personel arasındaki iletişim ve yaklaşım şekli, iş disiplini, görev ve sorumluluklara uyumunu gözlemlemek, Müşteri talep, öneri ve şikâyetlerini değerlendirerek anlık çözümler üretmek, yönetime çözüm önerilerini içeren raporlar hazırlamak, Haftalık çalışma çizelgeleri (Shift) hazırlanmasını sağlamak, personelin giriş-çıkış saatlerine, haftalık çalışma çizelgelerine uyumlarını kontrol etmek. *KPI raporlarının takibini yaparak mağazanın performansı ölçmek,raporlar doğrultusunda aksiyon planları oluşturup uygulamak. *Günlük rutin işleri öncelik sırasına göre delege etmek takibini gerçekleştirmek

*Sorumlusu olduğum mağazaların satışlarını, belirlenmiş hedefler ve mağazacılık ilkeleri doğrultusunda satış ve pazarlama stratejilerinin mağaza kanalında uygulanmasını sağlamak,*Mağazaların satış miktarlarını, stok hareketlerini, müşteri talep ve beklentilerini göz önüne alarak ürün talepleri oluşturmak,*Şirketin belirlediği aylık,senelik satış hedeflerine ulaşmak için mağazaların personelini tetikleyici nitelikte gerek duyulan motivasyonu sağlayarak mevcut kadrolara liderlik yapmak,*Mağaza personellerinin motivasyonunu ve kurumsal bağlılığını arttıracak uygulamaları geliştirmek, verimli çalışma ortamının oluşturulmasını sağlamak,*Mağaza personellerinin müşteriye hitap ve yaklaşımını, personel arasındaki iletişim ve yaklaşım şekli, iş disiplini, görev ve sorumluluklara uyumunu gözlemlemek,Müşteri talep, öneri ve şikâyetlerini değerlendirerek anlık çözümler üretmek, yönetime çözüm önerilerini içeren raporlar hazırlamak,Haftalık çalışma çizelgeleri (Shift) hazırlanmasını sağlamak, personelin giriş-çıkış saatlerine, haftalık çalışma çizelgelerine uyumlarını kontrol etmek.*KPI raporlarının takibini yaparak mağazanın performansı ölçmek,raporlar doğrultusunda aksiyon planları oluşturup uygulamak.*Günlük rutin işleri öncelik sırasına göre delege etmek takibini gerçekleştirmek.

Store operations and merchandising • Profit and loss• Personnel recruitment, training• Visual Merchandising• Finding new customers• Improving customer relationship• Training

●Store operations and merchandising ●Profit and loss●Personnel recruitment, training●Visual Merchandising●Finding new customers●Improving customer relationship● Training~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~Personnel depending on him to create an efficient and effective work conditions, professional development, contribute to ensure the growing up.*Store systems of organization and coordination necessary to ensure complete execution.*Plus the store to keep the value of EBITDA and ensure that each year over the previous year to raise the value. Larger share of untaxed profits from sales after the store the next operational expenses.*To follow developments in the retail sector. Store locations where the activities of rival firms to follow. Store's sales process in line with his vision to bring new applications