Multinacionális munkakörnyezetben eltöltött szakmai előéletem során találkoztam mind a keleti üzleti filozófiát követő szervezeti működési struktúrával, mind a nyugati globalizált üzleti modellel.Úgy találtam, hogy mindegyik modell a saját módszereit alkalmazva eredményesen és főként profit orientáltan működtethető hazánkban, implantálva folyamataiba a magyarországi régió kulturális jellemzőit, hatékonyan alkalmazva a foglalkoztatottak, mint indivídumok erősségeit a tervezés, megvalósítás és gyártás során.Ezek az erősségek mind az oktatási rendszerünk sokrétűségére, mind az egyének fejlődésre való képességére és –hatékony fejlesztő környezet biztosítása mellett- készségére vezethetők vissza.Abban az esetben azonban, ha a multinacionális vállalatok nem megfelelően térképezik fel a kulturális, szociális környezetet, a dolgozók, mint érdekelt felek emócióit, nem jól használják az ösztönző technikákat, kevesebb figyelmet fordítanak az ergomiailag megfelelő munkahely kialakítására, a költségvetésben előirányzott hiányzási ráta erőteljes megugrása következhet be. Ezzel csökkenhet a kibocsátás, szállítási problémák, extra szállítási költségek, ezzel párhuzamosan termék minőségi problémák történhetnek és rosszabb esetben a társaság megítélése is negatívan változhat partnereinél és vevői körénél.Sokszor merült fel bennem a kérdés, hogy milyen módszerrel, technikákkal tudnánk segíteni egy szervezet működését úgy, hogy kiegyensúlyozzuk a fentiekből eredeztethető túlterhelést (MURI) illetve áttételesen ezek által okozott kiegyensúlyozatlanságot (MURA), valamint a selejt és javítás veszteségét (MUDA).Ahhoz, hogy ezekre a problémákra minden partnerünk számára elérhető megoldást biztosítsunk létrehoztuk a Green-shirts Quality Solution Kft-t, ahol nagy hangsúlyt fordítunk a szolgáltatásunkban részt vevő dolgozóink folyamatos fejlesztésére, látásmódjuk szélesítésére és különböző technikákkal és kihívásokkal fenntartjuk proaktivitásukat.Társaságunk célja és erőssége, hogy a fenti veszteségeket partnereink számára minimalizáljuk.Bér és projektmunka keretein belül biztosítjuk a rugalmas, gyors rendelkezésre állást és a hiányzások kompenzálásával a veszteségek megszüntetését. Minőségellenőrzés,válogatás,tűzfal ellenőrzés, utómunka szolgáltatásunk segítségével felfedezzük a minőségi specifikációknak való nem-megfelelést.Elemzéseinkkel támogatjuk a folyamatokban tapasztalható hibaforrások azonosítását Technológiai fejlesztés, megvalósítás segítségével gondoskodunk a hibaforrásokmegszüntetéséről és a stabil, kiegyensúlyozott, eredményes gyártófolyamat kialakításáról.