- Prescription des produits et assistance MO à la rédaction des cahiers des charges.- Développement d'un réseau de donneurs d'ordres- Action en support des équipes de vente, animation de réunions, soutien technique aux clients - Veille technologique et marché- Expert technique région

- Formateur BREVET DE MAITRISE PEINTRE EN BÂTIMENT- Formateur BREVET DE MAITRISE PEINTRE DE DECORS- Formateur BREVET TECHNIQUE DES METIERS PEINTRE EN BÂTIMENT- Participation à l'évolution des produits de formation en tant qu'expert technique- Ingénierie technique pour le référentiel BTM- Ingénierie technique pour le référentiel BMS " BREVET DE MAITRISE SUPERIEUR PEINTRE"- Expert Peinture et Décors

- Accompagnement des formateurs à la mise en place de la nouvelle certification.- Gestion de production.- Animation technique et pédagogique des équipes de formateurs.- Relation vers l'extérieur avec le développement de partenariat "ANPE, Conseil Régional, Relais Emploi, Misson Local, CUS, Entreprises" et mise en place de la synergie Formation / Emploi.- Travail en équipe de direction sur les projets d'évolutions du centre, des formations et de leurs plateaux.- Pilotage et suivie de l'entretien, des travaux, de la mise aux normes des équipements (7 hectares et 39 bâtiments) en s'appuyant sur des ressources internes et externes.- Pilotage et suivie de l'adaptation des locaux et des équipements adaptés à l'évolution des dispositifs de formation en s'appuyant sur des ressources internes et externes.

- Création d'appuis pédagogiques- Référent national Façadier Peintre et ITE- Animation et perfectionnement de formateurs, formateur de formateurs- Référent national en échafaudage- Mission d'appuis liés à la certification de la formation Peintre - Travaux sur l'assouplissement des dispositifs de formation pour une réponse adaptées aux entreprises

- Etude et ingénierie de formation (Façadier Peintre).- Pilotage du projet de la mise en place de la première formation de Façadier Peintre en France.- Pilotage de l'adaptation des équipements nécessaires.- Mise en place de la formation Façadier Peintre dans le cadre le l'évolution du dispositif de formation.- Mise en place de l'alternance et de l'accompagnement de guidance d'apprentissage.- Formateur Chef d'Equipe Aménagement Finition afin d'augmenter l'offre de formation, le suivie de parcours et l'évolution des stagiaires

- Formateur Peintre en Bâtiment- Evolution du dispositif de formation Peintre- animation en alternance avec les entreprises

- Encadrement d'une équipe de 15 compagnons Peintres- Animation d'équipe- Gestion de plannings, des coûts, des achats, des sous-traitants- Relation vers l'extérieurs- Conseil et préconisation après de la clientèle- Référent technique de l'entreprise

- Encadrement d'une équipe de 35 compagnons Peintres- Animation d'équipe- Gestion de planning, des coûts, des achats, des sous-traitants- Relation vers l'extérieurs- Conseil et préconisation après de la clientèle- Organisation d'intervention de grande envergure le week-end avec une centaine de compagnons- Référent technique Intérieur et extérieur de l'entreprise- Mise en place des premiers chantiers référents en France