Ayant développé des compétences particulières depuis plus de 25 ans dans l'application d'outils pratiques de progrès permanent. Engagé pour des interventions Stratégiques, Tactiques & Opérationnelles.- Définition & Innovation par le Business Model.- Implantation d'une saine gestion | Outils de progrès tels que Management des processus d'affaires | Définition des processus | Cartographie des processus Réalisation, Support & Gouvernance | Documentation & Formulaire | Expérience client & fournisseur | Lean Manufacturing | Coach AGILE-Scrum Master- Reconnaissance du travail d’équipes | Transformation des équipes *Vente *Développement *Fabrication.- Développement de l’intelligence émotionnelle | Situation complexe & Travail d’équipe.- Développement du leadership de l’exécutif | Test du profil de Gestion | Préférence des communications | Sens politique | Courage managérial.- Élaboration de plan stratégique organisationnel | Animation de Lac-à-l’épaule.- Accompagnement | Développement des équipes | Méthode Feedback | Reconnaissance | Évaluation de performance.Reconnu comme excellent Pédagogue, Conférencier, Praticien et pour l'Expérience de terrain à titre de Coach et de Consultant pour la Grande entreprise et la PME | Manufacturier & ServiceJ’ai accompagné plusieurs CEO et hauts dirigeants d’envergure, directeur & directrice, ingénieur(e), technologue dans leur développement personnel ainsi que dans la réussite de leur projet et de leur travail d’équipe.En somme, "Accompagner l'innovation et le progrès permanent" est ma devise. Par le verbe accompagner, je désire depuis plus de 20 ans introduire le sens d’aller avec quelqu’un dans des endroits difficiles, de le guider, de le soutenir et enfin de suivre sa progression avec honneur et bonheur.Ma vision du futur ?   « Mobiliser des équipes où chacun connaît son rôle et assure son appui en toute confiance dans des projets et des interventions qui changeront le visage des entreprises et des dirigeants qui ont le désir d’aller plus loin et de faire autrement ».