Réseau d'entreprises

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Manager spécialiste de la sécurité privée (surveillance humaine, télésurveillance, vidéosurveillance, sécurité mobile, cynotechnie...).

Responsable du département sécurité humaine du groupe (statique et mobile) - Pilotage de l'exploitation (120 agents en CDI et 350 vacataires), - Gestion en direct des activités événementielles (EURO 2016, événements sportifs et culturels), - Supervision et contrôle des secteurs industrie, tertiaire et distribution, - Management des collaborateurs internes et externes (recrutement, formation, affectation, discipline...) - Tenue des différents indicateurs pour disposer, en temps réel,d'une visibilité optimale du travail des équipes...

Consultant SûretéSecteur : Services aux entreprisesEXCELIUM est une entreprise de sécurité spécialisée en télésurveillance, vidéosurveillance et intervention sur alarme pour les professionnels et les collectivités locales (certification APSAD P3 et ISO 9001).Mes principales fonctions : - Prospection commerciale, - Tenue des états de gestion / Reporting siège - Animation des collaborateurs - Coordination de plusieurs dossiers Grands Comptes - Gestion nationale des contrats sous financement - Participation à la mise en place de la politique d'achat...EXCELIUM a développé, dans le cadre de la recrudescence des vols surles chantiers ou sur certaines structures précaires (échafaudages, barnums, structures modulaires...), des Solutions MOBILES de Sécurité permettant de sécuriser rapidement un secteur délimité.Ces solutions répondent aux exigences réglementaires et ont été reconnues solutions innovantes par de nombreux professionnels.Elles sont uniques et ont eté brevetées par l'INPI.TélésurveillanceIntervention sur alarmeVidéosurveillanceConseil en sécuritéGéolocalisationSolutions Mobiles de sécuritéCentre d'appelsServices associésSpécialités :SOLUTIONS DE SECURITE, VIDEO PROTECTION.

CONSULTANT FORMATEUR SUR TOUTES LES PROBLEMATIQUES SECURITAIRES.

Directeur des agences Lyonnaises Tertiaire et Evènementiel (CA annuel : 8,5 M€ / Responsabilité directe de 500 salariés répartis sur les 2/3 du territoire national).- Gestion des ressources humaines (recrutement, formation, droit disciplinaire)- Animation et pilotage de l’encadrement (rémunération, objectifs et responsabilités, évaluation des compétences).- Gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel (animation DP/CE).- Responsable de la mise en place et du suivi de la démarche Qualité (certification ISO 9001 Version 2000 et NF Service).- Action commerciale pour pérenniser et développer le portefeuille clients (50 références).- Tenue des états de gestion et reporting financier, conception et pilotage du budget annuel.

Pilotage de l'entité (recrutement, planning, administration du personnel, comptabilité, relations avec les banques...)Développement commercial (gestion des grands comptes, prospection terrain...)Responsable de la structure opérationnelle.