Aujourd’hui, sous la houlette opérationnelle de Jérôme Chasques, ce programme est un puissant outil d’intelligence collective qui propose des 'Advisory Boards' sur mesure pour épauler, challenger et inspirer les dirigeants de PME ou ETI. Au service du développement et de la pérennité des PME & ETI. Un collectif de haut niveau aux côtés du dirigeant pour le challenger, l’éclairer et l’inspirerwww.lecollegedudirigeant.fr

Dirigeants d'ETI : équipez-vous d’un Advisory Board sur mesure pour vous inspirer, vous challenger, vous éclairer.Le réseau du Collège (précédemment, Collège du Président) est constitué de nombreux entrepreneurs chevronnés, dirigeants (ou ex-dirigeants), également de spécialistes et experts indépendants, tous avec des expériences complémentaires et des points d’ancrage différents.

www.francementor.comMentors professionnels, les membres de France Mentor apportent aux Dirigeants (ou Cadres confirmés à haut potentiel), le support personnel et professionnel qu'ils peuvent attendre d'un pair, afin de partager et échanger, à haut niveau et en toute confidentialité, leurs interrogations sur leurs pratiques professionnelles et sur leurs enjeux business.Les membres de France Mentor, aujourd'hui animés par Marie-Baud, les aident à agir en dirigeants authentiques et à accélérer leur développement et celui de leur activité. Le mentor est un passeur d'expérience (réussites et échecs), une personne très expérimentée dans le management des entreprises ; il est doté de sagesse et de bienveillance pour faire encore plus grandir le mentoré.

www.transearch.com.-En 1982, il a fondé un cabinet d'’’Executive Search’’, TRANSEARCH International (www.transearch.com). En tant que Chairman & Global CEO, il a dirigé TRANSEARCH jusqu'en 2015, avant d’en confier les rênes exécutives à Céleste Whatley, puis de quitter sa fonction de Chairman en 2018. Il a laissé derrière lui une franchise florissante, représentée dans près de soixante capitales économiques à travers le monde. Alain s'est également distingué par son implication dans divers autres projets innovants, en particulier : -2 001- il a lancé TRC ‘'TALENT RETENTION CONSULTING'’. Animé avec David Robson, ce projet international, axé sur la rétention des talents qui, face à une crise économique, a connu un problème de ‘’time to market’’ -2002- il a co-créé, avec Stephane Mellinger, ‘’MPI Partners’'(www.mpipartners.com) l’un des pionniers du management de transition en France. Stéphane est l’actuel Managing Partner et CEO du groupe NIM EUROPE (www.nimeurope.com), qui a fait l’acquisition de MPI en décembre 2020. -2003- il a mis en place, au sein de TRANSEARCH, une pratique mondiale de conseil en gouvernance d'entreprise(Board Services), affirmant sa vision stratégique dans ce domaine. Parallèlement il a ,au sein de l’Institut Français des Administrateurs (IFA),apporté une contribution significative à l’élaboration du programme IFA SciencesPo : "Certificat Administrateur de Sociétés" (13 journées pleines).-2012-Il a fondé France Mentor-2018-il a créé Le Collège du Président, devenu Le Collège du Dirigeant

Fondation, avec Stephane Mellinger, de ‘’MPI Partners’' (www.mpipartners.com) l’un des pionniers du management de transition en France. Stéphane est l’actuel Managing Partner et CEO du groupe NIM EUROPE (www.nimeurope.com), qui a fait l’acquisition de MPI en décembre 2020.

Lancement de TRC ‘'TALENT RETENTION CONSULTING'’. Animé avec David Robson, ce projet international, axé sur la rétention des talents, a fait face à une crise économique et connu un problème de ‘’time to market’’