Technical Reviewer for Elsevier Journal Wast Management.

→Administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos em duas empresas (Análises Clínicas, Vacinas e Medicina Diagnóstica Por Imagem) parceiras, com aproximadamente 150 colaboradores (efetivos, terceiros, prestadores e estagiários), sendo divididas em quatro unidades operacionais e envolvendo atividades em posição generalista de recursos humanos.→Departamento de pessoal (todas as sub áreas), recrutamento e seleção, e administração de benefícios (transporte, alimentação, saúde e odontologia). Atendimento aos colaboradores para esclarecimentos.→Reengenharia dos processos de recrutamento e seleção de pessoal (end to end), captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante. Recrutamentos de alta complexidade na área da saúde. Experiência com alto volume (abertura de nova unidade operacional). Utilização de ferramentas eletrônicas e prospecção em rede: Linkedin, Facebook e agências. →Condução dos eventos de Onboarding e Offboarding. Redesenho no padrão de integração dos colaboradores até o final da fase experiência. →Elaboração de projetos para treinamentos e capacitações voltados para as lideranças, qualidade dos processos de integração dos colaboradores e monitoria por meio de programa interno de coaching.→Administração dos benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores. Também administro os projetos para datas comemorativas e eventos internos da empresa Responsável pela construção de informativos e disseminação de informações pertinentes ao setor (comunicação interna). →Negociação com fornecedores para suprimento de insumos ao setor.→Gestão de pessoal terceirizado. Atuando, também, durante a pandemia do Covid 19 em observância a todas mudanças de legislação e modelos de trabalho.

→Suporte dos processos internos e serviços prestados em uma autarquia estadual, resolvendo problemas relacionados a não conformidades;→Orientador da equipe e disseminador de cultura ágil, promovendo a remoção de impedimentos e auxiliando a equipe na entrega de valor para o cliente; →Distribuição e controle dos documentos de segurança, controle e registros de saldo de materiais. →Elaboração planilhas, panoramas e relatórios de controle;→Responsável pela supervisão operacional (gestão de equipe operacional) no atendimento ao cliente e auxilio nos processos de tomada de decisão;

→Auxiliou na elaboração de planilhas para manter atualizado o cadastro de propriedades imobiliárias do município;→Realizou o acompanhamento dos trabalhos de reformulação da base geográfica do cadastro municipal efetuando coleta de informações com posterior emissão relatórios relativa à sua área de atuação;→Também auxiliou nos processos de cadastro e tramitação de processos administrativos imobiliários, e de legalização de empresas, assim como no atendimento aos usuários do sistema público, fornecendo e recebendo informações referentes à administração;