Mobility Life es la representante exclusiva en el Perú de la marca Taxia Life.Taxia Life es una startup colombiana de taxi por aplicativo líder en Colombia, con presencia en Colombia - Argentina - Panamá - Italia - Paraguay y muy pronto en Perú.Taxia Life se diferencia por su propuesta de valor de Omnicanalidad, servicio al usuario y conductor, y su concepto de comunidad.#AlistaTusRutasDefinitivamente #MejorConTaxia

Cirkula es una aplicación de venta de excedentes de comida de restaurantes, cafeterías y otros establecimientos que te permite comprar comida en varios locales a más de 50% de descuentos, ayudamos al planeta gracias a una visibilidad en tiempo real de que es lo que sobra en estos locales.COME · AHORRA · AYUDACOME deliciosoAHORRA comprando con descuentosAYUDA al planeta rescatando comida.

Consultora dedicada al desarrollo de modelos de negocios con propósito, transformación de ideas en modelos disruptivos y de escalabilidad aplicando metodologias agiles, lean canvas y lean Startup, evaluación de factibilidad financiera, innovación, seguimiento de métricas de gestión, desarrollo de campañas de marketing digital, desarrollo de marca, gestión de redes.

Food Casa es una plataforma alternativa de multipedidos en la figura de restaurante digital con cocina oculta sostenible en donde encontraras una oferta gastronómica diversa elaboradas desde un centro de producción. Food Casa es finalista del Concurso PRIMER PASO 2021 del Centro de emprendimiento INNOVAUL en la categoría graduados y miembro del programa de incubación 2022.Co-fundador y gerente: Encargado de la validación de mercado, planeamiento financiero y estrategia operativa el proyecto incluyendo el apoyo en las campañas de marketing digital, con miras a iniciar operaciones en el 2022.Food Casa pertenece a CONCEPT GOURMET SAC.

Desarrollo de nuevos modelos de negocio, transformación de ideas en modelos disruptivos y de escalabilidad aplicando modelos agiles y lean canvas, evaluación de factibilidad financiera, Inversor en Factoring, Cryptoactivos y en Startup en ronda Pre Seed.

Responsable del análisis, desarrollo, ejecución y sostenibilidad de los productos requeridos la unidad de negocios en sus líneas de pre-paga oncológica y pre-paga salud.Responsable de la evaluación, planteamiento y control de las propuestas de negocios a nivel técnico y económico para futuros clientes.Velar por la continuidad de los clientes corporativos y brokers, asegurando el complimiento de las políticas acordadas bajo el marco legal y operativo.Encargado de la gestión y supervisión de los contratos y convenios corporativos o grupales establecidos a nivel de negocios.Responsable de la comunicación de productos y políticas establecidas a socios estratégicos y clientes internos.Participación en las capacitaciones programadas en las sedes a nivel nacional.Miembro del programa de líderes AUNA.

Responsable del planeamiento y ejecución de los objetivos del área de capacitación comercial.Responsable de la gestión del equipo de capacitadores.Responsable de la gestión de los indicadores de calidad y satisfacción al cliente interno auditables.Encargado del desarrollo de nuevos proyectos enfocados en el aprendizaje y crecimiento humano (Programas de desarrollo para Asesores, Supervisores, Jefes y Gerentes).Participación en la evaluación y ejecución de mejoras entre las áreas talento humano y la Gerencia Comercial en temas de Selección, Entrevistas de Contratación, Evaluación, Inducción y Motivación para la compañía.

Acompañamiento en el proceso de Reclutamiento, Selección, e Inducción de la FFVV directa (Asesores) a nivel Nacional.Participación en la evaluación del desempeño de la FFVV en base al cumplimiento de Objetivos.Responsable de la elaboración y adaptación del cronograma anual de capacitación en base al crecimiento en Lima y Provincias.Manejo y control de indicadores de capacitación.Responsable de administrar los requerimientos de capacitaciones y asegurar el complimiento del cronograma establecido.Desarrollar y mantener la actualización de la estructura curricular de los cursos de Capacitación en base a los requerimientos por ciudad y unidad de negocio.Gestión y participación en capacitaciones a asesores y supervisores a nivel nacional.Apoyo a los canales comerciales alternativos a través de capacitaciones presénciales en nuestros socios estratégicos (Banca – Call Center – Tiendas por Departamentos, Bróker, entre Otros). Seguimiento de la FFVV (Supervisores y Asesores) al logro de la Objetivos. Participación en el proceso de inducción corporativa a todo nivel.

Encargado de los informe de venta por productos y análisis de la demanda futura estimada.Asegurar el logro de la cobertura de productos en las 14 tiendas de retail Mundogar.Responsable de la gestión, ejecución y seguimiento del cronograma de recepción y despacho de productos en el centro de distribución y en los almacenes del retail Mundogar.Encargado del cumplimiento de los procesos operativos en el centro de distribución o en los almacenes In House Mundogar.Encargado de los reportes de efectividad en los despachos reflejados en Cantidades y Costos.Responsable del control de Stock optimo y Stock de Seguridad en cada uno de los productos almacenados en el centro de distribución y almacenes In House del Retail.Manejo y control de la indicadores del personal de Planilla Ransa – Jornales y Terceros destacados al almacén central y almacenes In House.Miembro del comité de mejora continua

Aplicación del cronograma anual de capacitación a nivel nacional.Levantamiento de información y determinar los requerimientos de capacitaciones para Gerentes – Supervisores – Asesores del área comercial a nivel nacional.Actualización y modificación de la estructura curricular de los cursos de Capacitación.Capacitación presencial a Gerentes – Supervisores – Asesores de la red de Agencia FFVV multiproducto a nivel nacional (14 Ciudades) y la Escuela de Broker Rimac (Lima) en temas de procesos internos, liderazgo, motivación, comunicación, técnicas de ventas, cierre de ventas, atención al cliente y productos de la compañía (Vida, Riesgos Generales, Soat, Vehículos).Formación y supervisión de nuevos asesores durante la etapa de Inducción a la compañía.Seguimiento de la FFVV (Supervisores y Asesores) al logro de objetivos.Manejo y control de indicadores y planeamiento de las metas - objetivos de la FFVV.Control del canal FFVV al cumplimiento de las metas comerciales, verificación – adaptación – validación de los procesos de la compañía (Formalización, Emisiones, Suscripciones, Unidad de Negocios) para la FFVV.