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Dans les 10 ans à venir, plus de 80.000 PME/PMI créées et dirigées par leur fondateur, vont devoir être transmises en France, chaque année.Actuellement, les ‘’baby-boomers’’, nés après la seconde guerre mondiale, dirigeants d’entreprises, partent progressivement en retraite, en souhaitant réaliser leur transmission , fruits du travail d’une vie.De nombreuses opportunités sont donc disponibles pour des repreneurs souhaitant acquérir des entreprises saines, dans tous les secteurs d’activité, en utilisant l’ensemble des compétences professionnelles acquises.De plus, la longue crise économique des dernières années a mis à mal bon nombre de PME du fait de la baisse des carnets de commandes, entraînant une réduction des chiffres d’affaires.Pour continuer de réaliser des ventes, beaucoup de PME ont dû réduire leurs marges, dégradant rentabilité d’’exploitation et trésorerie.Abandonnés par le système bancaire classique, sans visibilité et las des nombreuses contraintes, beaucoup de chefs d’entreprises souhaitent céder leur affaire, même si les valorisations sont faibles.Ce contexte de crise, aggravé par les départs en retraite prévus, crée de nombreuses opportunités de reprise de PME.Faute de repreneur, de nombreuses PME sont vouées à la fermeture pure et simple, faisant peser un risque réel de nombreux licenciements.La pérennité d’emplois industriels existants est un enjeu politique, économique et social majeur.Identifiant ces opportunités, Alban Chenault et Laurent Berruel, fondateurs et dirigeants de SPI CAPITAL souhaitent développer un fonds d’investissements dédié à la reprise majoritaire de PME/PMI régionales, présentes sur des secteurs économiques traditionnels.

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