Mijn motto is: “Je bereikt de beste resultaten door te doen waar je goed in bent en waar je passie ligt”. In mijn geval is dat het verbeteren van bestaande processen en resultaten. Dat start met het maken van gefundeerde verbetervoorstellen. Hierna begint een voor mij nog interessantere fase namelijk die van het meenemen van de medewerkers en managers naar de nieuwe werkelijkheid. Wat kenmerkt de organisatie, hoe zitten de keyspelers erin, op welke manier kan ik het beste met ze communiceren? Vragen waar ik het antwoord op vind door op de stoel van de ander te gaan zitten en mijzelf de vraag te stellen, hoe zou ik het zelf prettig vinden? Geweldig om te doen. De laatste fase waar ik erg enthousiast van wordt is het sturen op de beoogde resultaten. Een andere aanpak introduceren en er dan de resultaten van zien, dat is waar het om gaat!Voor opdrachtgevers ben ik het best inzetbaar binnen complexe profit en non-profit organisaties als generiek manager, afdelingsmanager, manager vernieuwing, projectleider of mediator. Ik heb mijn deskundigheid opgebouwd binnen sales, klantenservice, administratieve ketenmanagement en facilities, meest recentelijk op het gebied van het nieuwe werken, Zaakgericht Werken, online dienstverlening en participatie binnen landelijke en lokale overheden. Als persoon ben ik als enthousiast, energiek en open te typeren. In de rol van leidinggevende als planmatig, resultaatgericht en tegelijkertijd als mensgericht. Collega’s zullen mij ervaren als betrokken, collegiaal en gericht op samenwerken. En als professional ben ik initiatiefrijk, pro-actief, oplossingsgericht, analytisch en communicatief. De afgelopen 7 jaar ben ik werkzaam geweest op het snijvlak mens en huisvesting voor Dienst Uitvoering Onderwijs, Belastingdienst, Strukton en GasTerra.