Coordinar el sector de RRHH de Barrick Gold Corporation Argentina.

1) Gerente de Recursos Humanos: Actualmente me estoy desempeñando en esta posición teniendo a cargo el equipo de RR.HH. compuesto por 5 analistas y 3 recepcionistas. Tareas y logros: Responsable de la gestión para 3 Bodegas, Fincas, Administración & Finanzas, Ventas, Marketing y Turismo. Desarrollo Organizacional Elaboración del Budget de Payroll, Beneficios, Capacitaciones de toda la Compañía. Selección de personal y Promociones internas Relaciones Laborales Estructuras de compensaciones Implementar Políticas de beneficios Realizamos las Descripciones de Puestos de toda la Cía. Desarrollo e Implementación de un Programa de “Gestión por Desempeño” y “Remuneración Variable”. Certificación de Normas ISO 9001, HACCP y BRC. Implementación de los planes de Capacitación para diferentes áreas. Cuadros de reemplazo Coordinar la sinergia del equipo Reportes al directorio Asiento de sueldos y distribución Controlar las liquidaciones de haberes Controlar los servicios de Outsourcing Planes de carrera y Salariales. Retención del personal clave Programas de Outplacement Organigrama

 Área Finanzas: Tableros de Comando – Pago a Proveedores – Facturación. Área Selección: Selección de personal Área RR.HH.: visitas a empresas clientes Área comercial: estuve a cargo del departamento comercial. Esta fue mi última posición hasta que ingresé en Bodegas Salentein S.A. Desarrollo de nuevos clientes.