ASESORIA COMERCIAL Y EMPRESARIAL Formular, el Plan Operativo del Área de Administración en coordinación con los responsables de cada unidad de negocio.  Dirigir, organizar, coordinar, monitorear y evaluar las actividades que desarrollan las unidades de negocio (UN). Proponer a la Gerencia General las políticas y acciones destinadas a mejorar el funcionamiento de los sistemas administrativos de su competencia.  Proponer a la Promotora al personal a contratar en conformidad del perfil del cargo o necesidad de cada unidad de negocio. Coordinar y supervisar la ejecución presupuestal de los programas y proyectos que se ejecutan.  Promover, coordinar y apoyar las acciones de capacitación permanente del personal administrativo, docente de las UN. Elaborar los documentos administrativos y de Gestión de la Corporación y los presenta a las instancias correspondientes. Apoyar y orientar a la Gerencia General y a las demás instancias en los asuntos relacionados con las áreas de Personal, Abastecimiento, Contabilidad, Tesorería y otras de su competencia en las distintas unidades de negocio de la corporación. Organizar y delegar la ejecución de las acciones de presupuesto, tesorería, contabilidad, abastecimiento y servicios generales, de mantenimiento, seguridad, conservación de la infraestructura, instalaciones y equipos de la Institución.  Monitorear la formulación de los cuadros de necesidades de bienes y servicios de cada unidad de negocio.  Elaborar el proyecto de presupuesto de inversión, formula el tarifario de las tasas educacionales. Supervisar la actualización del inventario de bienes en coordinación con el Consejo Directivo.  Adoptar las medidas necesarias para la conservación, mantenimiento y renovación de equipos y mobiliarios del local. De acuerdo con el plan de mantenimiento de cada UN

Supervisión, Control y Dirección de equipos de personas, enfocados a un proceso de mejora continua para el logro de los objetivos trazados.