Sales representative grandes cuentas.

Área manager nacional para grandes cuentas

2009-2012 Jefe de compras /ventasDirección de equipos entre 12-16 personas. Construir un equipo equilibrado y adaptado a las necesidades del sector para obtener los resultados planificados y ofrecer el mejor servicio al cliente. Realizar seguimiento de los resultados de la sección y actuar en consecuencia para alcanzar los objetivos. Definir los objetivos cuantitativos fruto de las acciones cualitativas previstas y de las tendencias de mercado. Asegurar la calidad y disponibilidad del stock con el fin de garantizar la disponibilidad satisfacer las necesidades de los clientes. Gestionar las gamas con el fin de mantener la oferta actualizada y adecuada a las necesidades de los clientes. Planificar y poner en marcha la actividad comercial de su sector. Conocer el entorno y la competencia con el fin de incorporar innovaciones y definir una estrategia competitiva. Trabajar dinámica de mejora de familias, para encontrar nichos de crecimiento. Planificar y realizar seguimiento en el tiempo de las acciones concretas para alcanzar los objetivos. Construir los objetivos anuales del sector. Formador de nuevos directores de la empresa y de nuevos jefes de sector.2001-2008 Jefe de secciónDirección de equipos entre 4-5 personas. Colaborar con su manager en la construcción, animación y motivación del equipo para orientarles al cliente y a los resultados. Participar en la formación y acompañamiento de los colaboradores para favorecer su desarrollo profesional y personal. Planificar, junto con el Jefe de Sector, la Operación Comercial para ofrecer al cliente una oferta de producto atractiva y dinamizar el comercio. Compartir sus experiencias y visión, colaborar en grupos transversales de tienda y apoyar puntualmente a la sinergia de producto. Conocer el entorno y la competencia con el fin de tener un buen conocimiento de su oficio y dinamizar su comercio.1995-2001 Vendedor Herramientas