Incidencias mensuales de Seguro de Vida, GMM y actualizaciones en tienda en línea. Auditorías mensuales de beneficios. Recibimiento de facturas, conciliaciones y provisiones. Transferencias internacionales: Global Mobility para LatAm. Actualización de sistema People Soft, registro de vacaciones. Actualización de Políticas. Atención a cliente.

Validación de data en sistema WorkDay. Bases de datos para cargas masivas en sistema. Manejo de cliente interno. Automatización de proceso en ingresos.

Responsable de ingresos a la compañía, firma de contrato, procesos de on-boarding, manejo de bases de datos, manejos de altas, bajas y dispersión en el sistema de vales de despensa, políticas y auditorías.

Responsable de la atracción de talento para distintos sectores; farmacéutico, y energético, alimentación de bases de datos, levantamiento de perfil, publicación de vacantes, reclutamiento 2.0, búsqueda de perfiles especializados, mapeo de las principales competidores de los clientes, headhunting y planeación de entrevistas. Encargada de aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, entrevistas iniciales, profundas y por competencias. Manejo de fuentes de reclutamiento.

Encargada de la atracción de talento para 5 agencias enfocadas a ATL, alimentación de bases de datos, levantamiento de perfil, publicación de vacantes, reclutamiento 2.0, búsqueda de perfiles especializados, mapeo de los principales competidores, headhunting y planeación de entrevistas. Responsable de primeros filtros enfocado a soft skills. Desarrollo de matrices de ingresos, egresos de las agencias, mejora de entrevistas de salida e implementación de cursos de inducción y creación de convenios con proveedores. Seguimiento a procesos administrativos. Encargada de generar convenios con Universidades.

Aplicación de pruebas, búsqueda de vacantes y selección de talento, manejo de bases de datos, revisión de las vacantes existentes, revisión de las funciones y requisitos necesarios para el puesto.Mantenimiento de registro y control de documentación relacionada con los procesos de reclutamiento y selección. Atención al público y personal de la empresa; consultas y entrevistas.Entrevistas por competencias y metodología STAR.Clientes de sector farmacéutico.