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Ces 25 années d'expériences m'ont convaincu d'une réalité intemporelle : les succès reposent essentiellement sur la volonté des Hommes de travailler ensemble. Sans valeur commune, sans culture commune, sans empathie commune, les projets sont voués à l'échec.Mes 3 vertus cardinales, au service des projets, des sociétés, des associations, avec les Hommes qui les composent :-enthousiasme/plaisir/empathie-respect/rigueur/organisation-innovation/remise en question/adaptation"Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès.” (Mandela, Discours d'investiture, 10 mai 1994).With 20 years of business experience, I have come to realize that success depends on the motivation of people working together.These are my values in life :- enthusiasm, empathy, passion- serious, hard working, organization- innovation, able to adapt"None of us, by acting alone, can reach the success" Mandela, 1994, May the 10th.
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Co-FondateurHeracles Academy Jan 2024 - PresentRouen, Normandie, FranceManagement de la seule académie dédiée à l'entrainement invisible pour les jeunes sportifs. -
DeveloppementRouen Handball Aug 2017 - PresentRouenPilotage du projet de création d'une structure professionnelle pour le Rouen Handball.Développement économique sur la base d'un collectif de partenaires (pas de mécène ou d'investisseur ultra majoritaire) au sein du Béliers & Business.Nous rejoindre ? Sollicitez-moi directement via Linkedin. -
Consultant Et Manager De TransitionAeroportage Aug 2017 - PresentRégion De Rouen, FranceMissions à temps partagé en stratégie et en ressources humaines, auprès de TPE, PME et ETI.Accompagnement opérationnel, Conseil, Formation.Principes collaborActeurs & Orientation résultats.
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Directeur De ProjetD-Impulse Jul 2018 - Jan 2019RouenActivation du projet de Marketplace "OtourDeMoi" pour commerçants et artisans :-Management de l'équipe de développement et digitale-Construction et écriture de la vision et de la stratégie-Définition des politiques de Communication, Marketing et Commerciales-Valorisation auprès des influenceurs et tests clients -
Directeur B.UDixisoft Feb 2008 - Jun 2017Paris Area, FranceEditeur de solutions logicielles.Missions : - Intégration des équipes dans le cadre des fusions/acquisitions- Conception du plan stratégique et sa mise en oeuvre marketing & commerciale- Conception et déploiement du système RH et du plan de développement des compétences- Pilotage de l'activité Formation et Compétences concernant les clients- Relations clients- Organisation et Animation de séminaires- Relations partenaires/ Lobbying auprès des décideurs du secteur d'activité -
Consultant CompetencesOccam Jan 2008 - Dec 2012RouenSéminaires :Animation de petit déjeuners (Génération Y, Formation et valorisation ...)Interventions en entreprises :Audit & conseil sur les Compétences et la Formation1 philosophie :Apporter de la valeur ajoutée et du retour sur investissement
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Manager AssocieOccam Jan 2005 - Dec 2007RouenCabinet Conseil.Mes missions :- Conception et mise en oeuvre de la stratégie- Réalisation de missions de conseil en management des compétences (HONEYWELL, AGRIAL, SYNGENTA ...)- Responsable RH de la structure (Masse salariale, Recrutements, Plan de formation, Pilotage des compétences ...)
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Professeur IntervenantIae Rouen Sep 2005 - Mar 2012RouenIntervenant en master 2 RH.Conférence et Travaux Pratiques par cycle de 3 à 4 mois.Spécialité : formation et compétences.Méthodes mixant la pédagogique de projet, active et de mise en situation.Points complémentaires :- Participation ponctuelle à la Fondation Condorcet- Participation au lancement d'un projet de création d'un master management basé sur la croissance des entreprises par le développement des compétences.- Création et animation d'un blog traitant des sujets RH & BUSINESS pendant 3 ans
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Responsable Business UnitScripta Sep 2000 - Dec 2004Centre de Formation.Evolution du CA de 150 K€ à 1 M€ en 4 ans, 3 à 10 collaborateurs, RN de 7% en moyenne.- manage 8 collaborateurs permanents et 20 consultants-formateurs - responsable du centre de profit : gestion du budget annuel (CA, Charges, Résultats)- reprise et développement commercial : animation, vente, positionnement - définition et mise en oeuvre du plan marketing- veille technologique et R & D : identification, test et ventes de solutions innovantes (ex : e learning, méthodologie de mesure du ROI d'une action de formation-conseil, selection de solutions fournisseurs/fabricants)
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Responsable RhAqualon Sep 1999 - Aug 2000Industrie chimie.- manage 3 collaboratrices / budget de 1,5 M€- mise en place de l’accord sur l’ARTT à coût constants, avec gains de productivité obtenus- mise en place des équipes hautes performances, avec identification des apports du projet sur les résultats du site- chargé des relations sociales- responsable de la paie et de l’administration- formation, recrutement, communication interne, tableaux de bord
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Responsable Emploi & FormationSapn (Société Des Autoroutes Paris Normandie) Sep 1996 - Aug 2000Gestion des autoroutes.Mes missions :- Gestion de la Formation : stratégie, définition et mise en oeuvre du plan de formation, statistiques- Compétences : mise en place de la gestion des compétences- Communication interne : définition de la communication interne RH, Conception et réalisations d'outils (intégration des nouveaux embauches, rédaction d'un journal ...)- Assistance au DRH sur travaux divers -
Assistant RhSagem Mar 1995 - Sep 1995Saint Etienne Du RouvrayAssistance administrative et paieParcours d'intégration des opérateursMéthodologie d'une formation opérationnelle, sur poste de travailParticipation à la mise en place du projet Qualité, versant RH
Alexandre Briet Skills
Alexandre Briet Education Details
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Strategy -
Human Ressources
Frequently Asked Questions about Alexandre Briet
What company does Alexandre Briet work for?
Alexandre Briet works for Heracles Academy
What is Alexandre Briet's role at the current company?
Alexandre Briet's current role is Associé.
What is Alexandre Briet's email address?
Alexandre Briet's email address is al****@****oila.fr
What is Alexandre Briet's direct phone number?
Alexandre Briet's direct phone number is +337698*****
What schools did Alexandre Briet attend?
Alexandre Briet attended Escp Europe, Université De Rouen.
What are some of Alexandre Briet's interests?
Alexandre Briet has interest in Human Rights, Environment, Education, Children.
What skills is Alexandre Briet known for?
Alexandre Briet has skills like Management, Connaissance Secteur Handball, Leadership, Marketing, Marketing Communications, Sales, Marketing Strategy, Project Management, Customer Service, Gestion De Projet, Service Client, Formation.
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