-Gestionar recursos humanos: Tramitar procesos administrativos de RRHH, incluyendo la elaboración de contratos, afiliaciones y manejo de expedientes.-Administrar procesos financieros: Elaborar, emitir y radicar facturas, controlar ingresos y egresos, manejar flujo de caja, realizar pre-conciliaciones bancarias y consolidar documentación contable.-Comunicar y gestionar relaciones: Mantener una comunicación comercial efectiva con clientes y proveedores, además de gestionar sus cuentas administrativas.-Crear y manejar documentos: Elaborar planillas de pagos, formatos administrativos y otros documentos relevantes para la organización.-Procesar información: Analizar datos financieros y contables para generar informes y tomar decisiones estratégicas.