-Reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y especializados (TI)-Atención a cliente interno y externo.-Levantamiento de perfil con cliente.-Entrevitas telefónicas y remotas (Vía google Meet).-Envio de terna en tiempo.-Envío de reportes.-Uso de plataformas internas para solicitud de vacantes, envio de candidatos y contrataciones.

- Reclutamiento de personal operativo, administrativo y gerencial.-Control de vacantes y métricas de equipo de reclutamiento.-Seguimiento a vacantes operativas.-Control de incidencias de personal operativo (local) y administrativo (regional)-Coordinar equipo de reclutamiento (Puebla, Veracruz, Córdoba, Xalapa, Morelia)- Elaborar estrategias de reclutamiento para personal local y foráneo.- Distribución de recursos materiales, humanos y económicos para área de reclutamiento.-Elaboración de reportes semanales, mensuales y anuales de reclutamiento.

-Control de ingresos de equipo de reclutamiento-Reclutamiento de personal operativo y administrativo-Control de incidencias-Elaboración de Pre nómina y comisiones semanales- Control y armado de expedientes -Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento -Capacitación, Inducción y elaboración de talleres. -Organización de eventos

-Reclutamiento masivo (Personal de cambaceo, PDV, adminsitrativo)Publicación de vacantes en diferentes fuentes de empleoReclutamiento en campo

Apertura de nueva sucursalAlta y baja de personal en sistema internoControl de incidencias

- Publicación de la vacante por medio de redes sociales-Entrevistas a personal operativo y administrativo -Control de incidencias-Elaboración de pre nómina- Capacitación a ejecutivos de nuevo ingreso