- Ejecución de procesos de selección para diversas áreas de MOVii, MOViiRED y POSA Colombia.- Desarrollo e implementación de proceso de Pre Onboarding, Onboarding y Post Onboarding.- Creación de propuesta para Evaluación de desempeño/talento.- Desarrollo de planes organizacionales (OKRs, Feedback, Manejo de tiempo, bienestar, reconocimiento y retención de colaboradores). - Creación y manejo de la intranet de MOVii y MOViiRED para beneficio de los colaboradores. - Consolidación de convenios corporativos en pro de los colaboradores (+10). - Revisión y ajuste de los perfiles de cargo de la compañía para la elaboración del plan carrera por áreas. - Ejecución de mejoras para hallazgos de auditoría- Análisis de métricas para el área de RRHH (eNPS, Retención, Churn y Talent Scan).

- Direct relationship with customers B2B. - Implementation and measurement of campaign results. - Creation of plans for B2B customer loyalty. - Daily implemetation of Zoho (CRM). - Development of marketing strategies and brand positioning. - Data analysis using Power BI.

- Performing tasks such as: Recruitment, onboarding, offboarding and performance evaluation. - Execution of selection processes for the company.- Management of Lever recruitment software.- Analysis of human resources data with local and global impact using Power BI. - Leadership of commercial area teams (+10 people).

- Recognition of the OTRI by MinCiencas- Support in the commercial and financial area of the OTRI.- Evaluation of research data from Universidad de La Sabana.