Passionate professional committed in promoting diversity, equity and inclusion in organizational and community settings. With a background and experience in managing diversity and inclusion oriented programs and initiatives, I seek to contribute to the growth and development of a non-profit organization committed to creating safe and diverse environments for all people.My experience includes collaborating with different organizations and communities, facilitating open and constructive conversations about diversity, and encourage practices that promote visibility of mental health for LGBTQ+ people.One of my skills is assisting on designing and implementing diversity programs, identifying inclusion challenges, and developing strategies to overcome barriers and promote integration.My goal is to promote a positive cultural change within organizations, creating an environment where each person feels valued, respected, recognizing that diversity is not only a fundamental value, but also a driver of innovation and growth.Able to digitally manage and coordinate small and medium-sized organizations, provide administrative assistance in training, recruitment processes, research and organizational strategies.__________Profesional apasionada y comprometida en la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión en entornos organizacionales y comunitarios. Con una formación y experiencia en la gestión de programas e iniciativas orientados a la diversidad e inclusión, busco contribuir al crecimiento y desarrollo de una ONG comprometida con la creación de entornos seguros y diversos para todas las personas.Mi experiencia incluye colaboración con diferentes organizaciones y comunidades, facilitando conversaciones abiertas y constructivas sobre la diversidad, así como promoviendo prácticas que fomenten la visibilidad de la salud mental para personas LGBTQ+.Una de mis habilidades se basa en la asistencia en el diseño e implementación de programas de diversidad, la identificación de desafíos en la inclusión y el desarrollo de estrategias para superar barreras y promover la integración.Mi objetivo es impulsar un cambio cultural positivo dentro de las organizaciones, fomentando un ambiente donde cada persona se sienta valorada y respetada, reconociendo que la diversidad no solo es un valor fundamental, sino un motor de innovación y crecimiento.Capaz de gestionar y coordinar digitalmente pequeñas y medianas organizaciones, proporcionar asistencia administrativa en formación, procesos de contratación, investigaciones y estrategias organizacionales.