🚀 IT Project Manager | Connectivity Manager | B to B MarketplaceAs an IT Project Manager and Connectivity Manager, I am responsible for the development and smooth operation of EDI connections.🛠️ Build Phase:As an integral part of the build phase, I am responsible for ensuring the proper flow of information within our customized solution. My responsibilities include:Punchout Connections: Establishing Punchout connections with clients' e-procurement systems for a seamless shopping experience.ARIBA Eprocurement: Ensuring the proper functioning of the ARIBA e-procurement application, guaranteeing data quality and customer satisfaction.Client-Developer Interaction: Direct contact with clients to understand their specific needs and translating these requirements during discussions with developers.🚀 Run Phase:In the operational phase, I am the essential point of contact, addressing both internal and external needs and concerns. My responsibilities include:Customer Requests Management: Translating clients' connectivity needs and issues, facilitating discussions with developers for effective solutions.Project Documentation: Ensuring comprehensive project documentation, maintaining the traceability of decisions and project developments.SharePoint Management: Responsible for organizing the SharePoint structure of the project, facilitating access to information for all stakeholders.🔧 Technical Skills: Proficient in ARIBA, Imposia, and MS Project for effective project management.

• Responsible for the purchasing portfolio: Consulting.• Purchasing Family: Consulting, Engineering Studies, Financial Consulting, Marketing, Communication, and professional training.• Conducting start to end “Call for Tenders”: Strategy – Negotiation – Choice Making. • Purchase Volume: 13,185,679€• 1,899,188€ savings (13%).• Development and implementation of standard

Assurer la responsabilité du portefeuille Prestations Intellectuelles (Conseil, Conseil en Finance).Volume d’achat : 16 696 125€ €3 449 010€ d’économies (21%) sur les dossiers réalisésPrincipales missions :• Participer à la définition de la politique Achats et la décliner en objectifs opérationnels mesurables • Réaliser des appels d’offres de bout en bout : Stratégie -négociation et attribution ,• Négocier les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux,• Atteindre des objectifs d'économies dans le budget imparti, gérer des appels d'offres et la négociation d'éventuels contrats cadres,• Identifier et sélectionner des fournisseurs (locaux, nationaux) par famille achat • Sensibiliser les clients internes aux processus et techniques d'achats,• Résolution de litiges fournisseur

Responsabilité du portefeuille Prestations Intellectuelles (formation et enquête marketing).Volume d’achat : 2 429 279€ 279 533€ d’économies (10%) sur les dossiers réalisés.Principales missions :• Participer à la définition de la politique Achats et la décliner en objectifs opérationnels mesurables • Réaliser des appels d’offres de bout en bout : Stratégie -négociation et attribution ,• Négocier les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux,• Atteindre des objectifs d'économies dans le budget imparti, gérer des appels d'offres et la négociation d'éventuels contrats cadres,• Identifier et sélectionner des fournisseurs (locaux, nationaux) par famille achat

• Réaliser des appels d’offres de bout en bout: • Collecter le besoin auprès des clients internes et fiabilise les cahiers des charges • Contribuer à l’élaboration des stratégies d’achat • Reçoit et analyse les offres, participe aux négociations financières et contractuelles • Assurer le suivi de la relation client et le respect des engagements financiers et qualitatifs des achats.

-Mise en place d’indicateurs de performances fournisseurs : Qualité, cout, délais de livraison-Création d’une classification des pièces de tôlerie (par type de matière, finition etc..) afin de définir une stratégie d’achat concernant ce type de pièces.-Analyses des durées de stockage des équipements (Matériel de Négoce) afin de définir physiquement les zones de stockage associées.

Stage en Ressource Humaines a Fidelis S.A. (assurance de crédit).• Rédaction d’un rapport climat organisationnelle.• Élaboration d’un questionnaire• Analyse des enquêtes• Rédaction d’un rapport de performance de l’entreprise• Création de fiches métiers des postes de l’entreprise • Participation au processus de sélection

Stage à AGEXPORT (association des exportateurs guatémaltèques). Mission : Analyse de Balance Commercial Importation Exportation• Recueille d’informations.• Analyse et évaluation des données• Statistiques, études commerciales (comparaison importation et exportation) du Guatemala avec ces principaux partenaires commerciaux. • Rédaction d’une étude de marché