Stalburo una empresa de resguardo de valor, es el lugar de mayor seguridad y confiabilidad del Paraguay para poder proteger los objetos de valor más preciados por cada uno de nosotros. Combina un amplio servicio personalizado, tecnología europea de vanguardia, ubicación privilegiada en el eje corporativo de la ciudad y máxima seguridad para dar tranquilidad y previsibilidad a nuestros clientes,

Escribo nota vinculadas al sector inmobiliario y a economía enfocados en la realidad de Paraguay.

Desarrolla, Gerencia, Administra y Vende proyectos inmobiliarios en Asuncion Paraguay

Lidera el desarrollo del edificio THE ONE de Asuncion, Paraguay.

Apoyo al desarrollo de procesos y procedimientos dentro de la empresa que implicaban la creacion de manuales de procedimientos, estudios y analisis respecto a clientes internos y externos, deteccion e implementacion de programas de capacitacion y apoyo en la busqueda, seleccion y contratacion de personal jerarquico.

Supervision de los programas de la organizacion en 23 paises reportando a las oficinas de Europa y EEUU, liderando personalmente los proyectos mas relevantes que incluian las situaciones mas complejas y-o de riesgo para las comunidades judias de la region, analizando y procesando informacion respecto a los escenarios politicos, sociales y economicos externos que permitieran establecer proyecciones respecto a cambios positivos y negativos que pudieran afectar a las poblaciones judias.El cargo requeria de establcer contacto y relacion permanente con dirigentes, profesionales, rabinos, donantes e intelectuales vinculados a la tarea comunitaria de cada pais.La funcion requeria de tener manejo de las areas vinculadas a : planeamiento estrategico, analisis y desarrollo comunitario, capacitacion y formacion de lideres, recaudacion de fondos, organizacion de eventos y actividades, marketing, educacion judia, empleo, asistencia social y reingenieria.

Supervisar todas las areas que componen la institucion, reportando a la Comision Directiva en general y a la Presidencia en particular.Desarrollar politicas referidas a contencion y captacion de socios. Captar, capacitar y formar dirigentes voluntarios y profesionales.Preservar y recrear los lineamientos ideologicos de la organizacion.Mejorar los servicios existentes y crear nuevos acordes a las demandas de los asociados y de potenciales nuevos socios.Apoyar el trabajo de liderazgo de los dirigentes voluntarios.Preservar y desarrollar el acerbo cultural de la organizacion.Mantener y elevar el posicionamiento de la institucion en el ambito comunitario, nacional e internacional.Sostener una politica equilibrida del manejo del presupuesto.