Alejandro Obarrio Email & Phone Number

Argentina

Tandil, Provincia De Buenos Aires, Argentina

• Planificar, organizar y supervisar las actividades desempeñadas por la empresa.• Liderar proceso de cambio cultural y de sistema Core a fin de aggiornar a la compañía a lo nuevos horizontes por venir.• Conducir a la compañía hacia la formación constante, las metodologías agiles y la apertura a nuevos desafíos disruptivos• Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo.• Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos.• Desafiar y motivar a los recursos de la entidad y coordinarlos entre las partes que lo componen.• Conducir estratégicamente a la organización y hacer las veces tanto de líder a lo interno de la empresa, como de portavoz a lo externo de la misma.• Tomar decisiones críticas, especialmente cuando se trata de asuntos centrales o vitales para la organización.

Tandil

• Definir, implementar y supervisar las políticas y estrategias comerciales necesarias para maximizar los resultados de la empresa, el posicionamiento de la marca y la expansión geográfica.• Gestionar el crecimiento y liderazgo de la empresa en cada plaza dentro del mercado objetivo.• Desarrollo comercial de los productos: Tarjetas, Prestamos, Seguros, Comercios, etc.• Desarrollo de nuevos negocios , canales de venta y oportunidades comerciales.• Implementación del Plan de Marketing, Programa de Incentivos y Programa de Fidelización.• Disponer Proyectos (Mesas de Trabajo) relacionadas con Nuevas Tendencias y Estrategias de Mejora de Cartera• Liderar junto con el equipo de RRHH las acciones de largo plazo para lograr el cambio cultural de la compañía, centrado en la formación, desarrollo, integración y transparencia a los colaboradores

-Desarrollo comercial y relación con las Administradoras de Tarjetas de Credito-Generación, coordinación y ejecución de campañas de Medios de Pago para maximizar consumos-Analisis y seguimiento de resultados-Administración de tareas y procesos de mejora continua del negocio-Desarrollo de Comercios y Tarjetas Comerciales para el segmento Empresas-Relación comercial y sinergia con los Segmentos del negocio para la generación de acciones de Marketing-Generación de la Comunicación de las acciones/beneficios a través de los distintos canales-Identificación, valoración y seguimiento de Oportunidades y mejora continua del producto Tarjetas-Desarrollo e implementación de nuevos productos-Seguimiento de Postventa

-Planificación, negociación y coordinación de acciones de fidelización para Clientes de los segmentos Corporate, Empresas y Agropecuarios-Manejo y administración de presupuesto para acciones BTL y Marketing Directo-Organización integral de eventos en todo el país, para los Segmentos Corporate, Empresas y Agropecuarios-Consolidación de la imagen de marca del Banco en las diversas acciones-Análisis de comportamiento de los clientes para redefinición estrategia del Negocio-Sinergia con Publicidad e Inteligencia Comercial para potenciar propuestas de CRM-Generación de campañas y acciones en conjunto con la fuerza comercial de los diversos segmentos-Contratación y coordinación de proveedores internos y externos-Desarrollo y gestión de merchandising centrado en los comportamientos del cliente -Análisis, seguimiento y control de las acciones realizadas para potenciar los negocios de la Banca-Creación y coordinación de acciones para la mejora de clima de la Gerencia de la Banca Mayorista-Liderazgo en proyectos de mejora de productos y procesos bajo metodología de Innovación y Creatividad (Escuela de Cerebros, Hot Team, etc.)-Coordinación y capacitación de grupos en proyectos especiales de mejora continua

-Planeamiento y dirección de acciones internas de fidelización para los 5000 colaboradores de la organización-Manejo y administración de presupuesto para acciones y comunicación-Gestión y generación de contenidos para los distintos canales de comunicación internos (Intranet, mailings, revistas, newsletters, carteleria, etc.)-Administración de intranet corporativa trabajando en conjunto con las bancas y otras áreas de la organización.-Generación y desarrollo de programas de beneficios para colaboradores-Intervención y coordinación en la ejecución de la Encuesta de Clima Organizacional-Participación en proyectos de mejora de la organización, desde el frente de Gestión del Cambio, identificando impactos y mitigando riesgos a través de la acciones de comunicación y capacitación

Emprendimiento propio – Servicio de alquiler y ambientación de livings para eventos sociales y corporativos

Asistente de Administración y Finanzas (Empresa de Gastronomía Mayorista)

Programa Ejecutivo De Innovación Y Creatividad Empresarial. Dr. Estanislao Bachrach

-Liderazgo en proyectos de mejora de productos y procesos bajo metodología de Innovación y Creatividad in company(Escuela de Cerebros, Hot.

Programa De Especialización De Management Bancario. Aden, International Business School, Mendoza.

Executive Program Of Human Resources & Management. Escuela De Negocios, Universidad Di Tella, Buen, Recursos Humanos

Especialización En Gestión De Recursos Humanos. Escuela De Negocios, Recursos Humanos

Licenciado En Comunicación Social Con Orientación En Com.Institucional, Comunicación Interna, Rrhh, Marketing, Rsc

Bachillerato Bilingue, Ciencias Humanas