Główne obowiązki:Zarządzanie dokumentacją kadrową i BHPProwadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskichRozliczanie delegacji krajowych oraz zaliczek pracownikówZarządzanie umowami z klientami oraz z dostawcami PracodawcyWspółpraca z biurem rachunkowo- księgowymWystawianie faktur oraz not korygujących klientom PracodawcyZarządzanie należnościami oraz zobowiązaniami PracodawcyRealizacja przelewów bankowych (wypłata wynagrodzeń pracownikom Pracodawcy oraz regulowanie zobowiązań Pracodawcy wobec kontrahentów)Windykowanie należności PracodawcyObsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej PracodawcyNawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami PracodawcyPrzekazywania materiałów informacyjnych i umawiania spotkań z klientami Pracodawcy

Główne zadania:Inkasowanie opłat za usługi pocztowe, wykonywanie niektórych czynności bankowych, ubezpieczeniowych, obsługi poboru podatków lub innych opłat publicznych;Sporządzanie nadmiarów kasowych i odprowadzanie ich do banku;Przyjmowanie i doręczanie lub wydawanie przesyłek listowych, telegramów i paczek w obrocie krajowym i zagranicznym;Przyjmowanie wpłat i dokonywanie wypłat oraz rozliczanie przekazów pocztowych i telegraficznych;Udzielanie informacji o oferowanych usługach oraz przyjmowanie i załatwianie reklamacjiDokonywanie przelewów bankowych;Przestrzeganie przepisów pocztowych, przepisów dotyczących obrotu pieniężnego i stosowanych rozliczeń oraz przestrzeganie tajemnicy korespondencji, tajemnicy służbowej i państwowej.

Główne zadaniaPrzeprowadzanie ankiet z respondentami (na miejscu w biurze oraz w terenie)Wypełnianie ankiet w przeznaczonym do tego systemieTworzenie baz danych.Raportowanie